储殷：员工不负责给领导提供情绪价值，年轻人别太委屈自己
12月28日，由中国企业改革与发展研究会、本站财经、本站财经智库联合主办的“2023本站经济学家年会”在北京举行。对于年轻人裸辞、应试教育等热点话题，中国人民大学博士、教育专家储殷发表了自己的见解。
60s要点速读：
1. 人在太年轻的时候不要太委屈自己。我一直和很多年轻人讲，我是卖艺的，不是卖身的。我们是流汗的，不负责给领导提供情绪价值。
2.对70后、80后来说，应试教育非常残酷，考上大学和没考上大学的人生差距太大，没考上大学可能真得就去拧螺丝了，考上大学可以算是改变命运。但是00后这一代人应试教育会变得没那么重要，所谓“读书改变命运”已经大打折扣。
3. 我们现在过分夸大了隔代教育的弊病，很多年轻父母自己也并不见得比父母更善于带孩子。带孩子是很累的，父母帮忙带孩子省了一大笔钱。
正文：
01
性骚扰不能忍，员工不负责给领导提供情绪价值
人在太年轻的时候不要太委屈自己。如果年轻的时候都要委屈自己，中年的时候上有老下有小，更得委屈自己，老年的时候也更得委屈自己。现在职场情况不一样，现在大多数年轻人的工作不太好，也不是很稳定，很多公司不值得受气。人千万不要以为只能跪下吃饭，有的时候站着吃饭也就吃上了，跪下以后就起不来了。
储殷：性骚扰不能忍 员工不负责给领导提供情绪价值（来源：C位观察）
我44岁离开高校，当上教授的时候辞职了，当时有很多朋友劝我忍一忍，我说再忍我这一辈子就忍过来了。这个世界永远没有你想的那么惨，也永远没有你想的那么好。例如，我以前有个学生，被她的上级请去看电影，结果遭遇了性骚扰。学生当时给我发短信，我回复她说，站起来抽他一巴掌往外走，老师给你找新工作，最后问题就这么被解决了。我一直和很多年轻人讲，我是卖艺的，不是卖身的。我们是流汗的，不负责给领导提供情绪价值。
储殷：年轻人不要太委屈自己 太变态的公司真不值得受这个鸟气（来源：C位观察）
02
“读书改变命运”大打折扣
对70后、80后来说，应试教育非常残酷，因为考上大学和没考上大学真的差太多了，没考上大学可能真的就去拧螺丝了，考上大学可以算是改变命运。
但是00后这一代人应试教育没有那么重要了，所谓“读书改变命运”大打折扣。首先，上大学没那么难了，今年有800多万孩子出生，今年大学毕业生1075万。其次，就算上了好大学又能怎么样？最近这几年北大清华的应届本科毕业生又能怎么样？所以靠学历竞争，靠应试竞争，以后不是这一代孩子的事。小镇做题家靠做题改变命运的时代已经过去了，以后很多东西可能是会更加考验综合素质，而与考试无关。我对我们家孩子是这样想的，应试成绩只要中等偏上就足够了，有四个基本的面：外语、阅读量、旅行阅历（包括做公益和社会事务），还有文体才艺，这四项很重要。
储殷：上了好大学也不一定有用（来源：C位观察）
大多数人最后寻找的都不是让自己成功的方法，而是寻找让自己能够平静的方法。大多数人都不是改变现实的人，都是学会如何去接受现实。过去几十年，中国经济增速很快，每个人想的都是成功、改变、自律、执行力，每个人脸上都写满了成功的欲望。
我不主张现在的年轻人太努力，太努力也改变不了什么。我反而主张年轻人要有一两门工作以外的乐趣，如果你喜欢外语，我觉得挺好，如果你说你学外语是为了成功，我觉得大可不必。外语学院的学生都不成功，何况你呢？大多数人在今天这个社会不会饿肚子，人生很短暂，这么短暂的人生我们还过不好，最主要的原因不在于你获取的不够多，而在于你的灵魂焦躁不安。
03
父母帮带孩子要感恩
我们现在过分夸大了隔代教育的弊病，很多年轻父母自己也并不见得比父母更善于带孩子。如果你能自己带最好自己带，如果你自己不带，父母带的时候你就少废话。带孩子是很累的，父母帮忙带孩子省了一大笔钱。
储殷：你爹妈不欠你的 父母帮你带孩子要感恩（来源：C位观察）
很多时候父母和老人同时带孩子，就会有冲突。父母是孩子的第一责任人，老人是辅助性的，老人在什么时间什么地点什么事项上帮助，就要说得很清楚。我们这代人对父母非常不宽容，因为我们经历了一个经济增速很快的时期，所以年轻人空前自信。我们不仅看不上父母带孩子的方式，也看不惯他们的人生观、价值观、审美等各方面。但是这其实是不公平的，而且在带孩子方面，父母一辈的起码带过，你真的没带过。而且父母还有时间有精力，年轻人没时间没精力。
04
好的老师要懂得成全自己的学生
我不是很多人心目当中斯斯文文，穿得很得体，讲话很客气的老师，但是我做15年的大学老师，一直坚守着红线，就是以正直的方式对待学生，以认真的态度地对待学术，以成全的态度对待学生。
储殷：好的老师要懂得成全自己的学生（来源：C位观察）
第一，对待学生要正直，比如不应该收学生的礼物，不应该接受学生吃请，更不要说骚扰学生，这是底线。第二，自己要学习，要读书，不能耽误学生，这个是很重要的。第三，尽可能地成全学生。如果学生爱学习，想在学业上有所突破，他应该能从你身上学到知识；如果学生只想学业上过关，将来想考公务员、做生意，他应该能够从你身上学到人生智慧。很多东西你可能教不了他，但是你要尽可能为他提供方便，不要把自己的价值观、自己的偏好强加给学生，做老师主要是成全。
05
专家的诚信危机主要是在中国
我个人认为专家的诚信危机主要是在中国。在过去一段时间，社会精英在中国，已经丧失了应有的责任感，丧失了技术精英应有的中立感，所以他是受到全面质疑的，这其实是一个社会的诚信危机。
第二个原因，互联网时代，知识本身意味着权力的关系被颠覆了。在以前一些言论是没有机会看到的，因为传统媒体有编审权的。现在的模式人与人之间更平等，话语权更民主，它对传统精英主导型的语言结构是颠覆性的。
储殷：年轻人讨厌专家很正常 因为正是专家挡了他们的道（来源：C位观察）
第三个原因，所有消费者，不论他的知识程度高低，他都是被精心呵护的，用户至上。我参加《奇葩说》时感受很明显。以前我参加活动，无论哪个专家讲话，下面都是掌声雷动。可在《奇葩说》里，票数在不停变化，你讲什么不重要，听众想听什么很重要，你会情不自禁地去迎合。发声者和听众的关系不再是个启蒙的结构，不再是个教导的结构，也不再是建议的结构，而是讨喜的结构。专家注定不讨喜的。
最后，年轻人反对专家特别正常，二十多岁的年轻人不喜欢四十岁的人，四十岁的人也烦透了六十岁的人，因为大家处于不同的社会阶层，背后是不同的利益结构，所以年轻人本能的有反感，在今天这个时代，我不太主张过来人教年轻人，我们中年这代人所有的成功经验，都只不过是因为我们生活在了经济增速很快的时代。