傳出鼓勵員工優退 南亞：絕無強迫、更無裁員的打算

南亚（1303）员工近日向媒体爆料，据内部公文签呈显示，公司鼓励资深员工在11月30日前申请优退，最高加发五个月薪资；员工忧心接下来会是裁员。对此南亚第一时间澄清说明，强调是员工依自行意愿申请退休，绝无所谓强迫同仁退休或裁员之情事。

南亚董事长吴嘉昭表示，过往就曾实施过优退，而这次是因为台湾整个产能利用率比较低的原因，所以才有这次的优退计划，「这不是强迫性的、是鼓励优退，没有点名、没有限定人数，不退也没关系，都是员工自行决定。」当然也没有裁员的计划。目前预期电子材料明年市况可望好转。

吴嘉昭指出，电子材料产业目前状况的确是比较弱，而南亚在大陆产能是大于台湾，目前大陆产能利用率约八成、但台湾仅六成多。但是目前电子材料主要市场是以大陆为主，即使台湾生产的也要销售到大陆去，所以今年电子材料部分，台湾营收占比约35%、大陆约65%。

不过，大陆因为人工、能源等成本都比较低，加上就近市场，所以大陆电子材料是有小赚，但是在台湾，因为开动率低所以小亏。所以要销到大陆的话，还是需要靠高值化、高端的产品，像是南亚的铜箔、铜箔基板等比较高端的产品才会在台湾生产，所以才造成台湾厂人力过剩，才有这波的鼓励优退。

记者询问台塑、台化及台塑化是否也有类似的优退计划，3家公司皆回应目前并无相关规划，一切都按企业既有机制进行。

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