遭点名聘用强迫劳动的新疆员工 康舒：绝无违反人权之事

针对被劳工权益团体China Labor Watch与美国媒体The Information点名康舒武汉厂在2018年底或2019年初使用新疆劳动力，康舒发表声明指出，「来自新疆的劳工」在康舒的标准而言，绝非新疆维吾尔族劳教人员，康舒聘用的新疆劳工，是康舒为支持联合国 「全球永续发展目标」（Sustainable Development Goals, SDGs）第一项「终结贫穷」，提供贫穷少数民族就业机会而聘用的劳工。

康舒也指出，康舒所聘用劳工皆直接与其签订劳动合同、薪资直接给付至个人帐户并保障薪资、保障员工自由选择职业权益、尊重员工的宗教信仰自由、保障员工人身自由、禁用低于法定年龄的童工、提供优于法令的员工福利，且食物及生活习惯上皆以尊重民族风俗习惯处理，并配有当地语言老师做相关沟通与辅导，绝无强迫劳动，必要时，皆会召开劳资协商会议进行沟通，每位员工不分种族，尊重并保障基本人权。

康舒强调，来自新疆的员工于2019年在康舒武汉厂工作，期满后，已依约送回家乡，自此之后，康舒没有再聘用新疆等少数民族劳工，而各客户也都进入过康舒工厂稽核，未曾发现或查出危害人权及强迫劳动。

也因此，康舒重申所有管理制度均遵守RBA国际行为准则 ，绝无奴役或胁迫员工等违反人权之事，外媒所指涉及血汗工厂与强迫劳动等，确实纯属误解，之后会建立一套更加完整的员工聘用流程，避免误会再次发生。