代课师高达900多人 彰化县教师年龄老化 议员吁应适度开缺

议员杨妙月质询彰化代理教师的薪资不足、比例太高，县长王惠美同意，薪资阶段式改善，明年举办国小教师甄试。（彰化县议会提供／吴敏菁彰化传真）

彰化县多达900余位代课教师，议员质疑超过法定占比，也关心代课教师只领10个月薪资，却被酸「二等教师」太辛酸，县长王惠美指出，代课老师如果都给12月薪资，1年将增1亿多元负担，会采分段式改善，从有兼任行政工作30％先给全年薪，明年也会举办国小教师甄试。

彰化县国小已连续3年、国中连续6年没办理教师甄试，但代课教师却多达900多位，外界不解不足教师为何不聘足？彰化县教师会更担心，等不到教甄，优秀的代课教师纷纷外流到北部等其他县市了，学校教师年龄老化，不是正常现象。

议员杨妙月质询彰化代理教师的薪资不足、比例太高，教育处长王智弘表示，彰化超额教师压力庞大。（彰化县议会提供／吴敏菁彰化传真）

议员杨妙月也指出，根据「国民小学与国民中学班级编制与教职员额编制准则」，订规定代理教师不得超过8％，但是彰化国中、小代理教师所占比例分别高达10％和16％，明显超过法定标准，应该适度开缺，为校园注入新血。

杨妙月也指出，代课教师族群庞大，但是却只领10个月薪资，待遇不如人，台北市都已经正视这个问题了，不仅给足全年薪，还设计累薪制度，且这次打疫苗也是等正式教师都打完了，才排到代课教师，同样在校园，应该尽量做到公平。

县长王惠美表示，少子化后各校要聘足教师员额，超额教师问题就没办法解决，但明年度会开放国小教师甄试。教育处长王智弘也说明，国中超额教师多达50多名，要转调学校等，非常棘手，代课累薪制度，各县市财政状况不一样，彰化县属财政较困窘，但逐步改善中，代理教师有负担行政事务，会给足1年薪。

议员游瑞春、刘惠君、白玉如也关心彰化班班有冷气赶得上进度，电费支付是否有城乡差距，教育处长王智弘表示，年底可全部完成冷气装置，明年度5月起班级电费中央全额补助。