担心被裁员！台积电工程师想转行考公职 同行1原因全劝退

一位台积电工程师担心自己面临失业危机，因此有意转换跑道考公职。（示意图：shutterstock／达志）

科技业虽然因为高薪让不少人为之向往，不过也有不少人受不了高压的产业生态后，决定更换跑道转职。一位台积电工程师透露，由于自己即将迈入30岁，虽然年薪高达100万元、很少加班，但是担心遇上失业，因此兴起转职公务员的想法，决定上网寻求前辈解惑，贴文曝光后引发热议，许多同行警告公职现在福利相对差，建议他不如考国营企业、中华电信，或是照旧乖乖待在台积电。

原PO在PTT发文指出，他在台积电当产品测试工程师将近7年，目前年薪约100万，平时很少加班，每年固定培育2、3位新人，不过由于年近三十，原PO担心学历不高、没有一技之长的自己可能会失业，因此兴起了拚国考的想法。

原PO提到，他进一步了解公职生态后，发现近年来公职福利被大砍、加班没有加班费、工作量变多、压力超大、升迁制度不透明、不再终身俸，还有旧有的官僚文化严重等问题，从原本的文组第一选择，变成走投无路下的选择，因此决定上网求助，「想问一下有人转考公职后悔的吗？」

对此，许多网友纷纷回应，「公职现在压力也很大喔，是真的，也是责任制」、「公职有些工时还比科技业高，笑死」、「想考的话，考国营会比较好，公务员就算了」、「中华电》国营〉公职」、「高考公职第一年如果考绩甲等，年收大概接近80，看少20万你接不接受，然后年收要回到100初，最快就是升到7－8职以上（中央大概5年）地方不好估算，另外现在公职爽跟不爽很两极化，不爽的跟客运司机一样操，爽的每天有超过一半工时在滑手机」。