都病了?德国人请病假天数创新高! 老板们聘「病假侦探」抓
▲德国经济面临诸多挑战,包括制造业产能放缓和出口需求疲软,加上劳工病假率过高,影响整体经济表现。(示意图/Pixabay)
图文/CTWANT
德国人都病了?长期作为德国经济重要驱动力的制造业,由于高能源价格、劳动力短缺和繁琐的官僚体系而苦恼,如今员工请病假也成了另一个令老板担忧的因素。由于劳工病假率过高,影响整体经济表现。这个现象,更让外界将德国贴上「欧洲病夫」的标签,然而,这对私家侦探来说,这对他们的业务却是一件好事。
据《金融时报》引述根据德国最大的公立健康保险公司TK的数据,2023年德国劳工因病缺勤天数平均达到19.4天,另据经济合作暨发展组织(OECD的数据显示,德国人2023年因病平均缺勤6.8%,比法国、义大利和西班牙等其他欧盟国家更严重。
据报导,德国员工爱请病假,部分原因是新冠疫情期间首次引入的系统,允许症状较轻的患者,透过从医生那里获得诊断证明书请假,但这种方式等于为不想上班的员工开大门。从数据来看,未来病假天数还会进一步上升,因此一些企业呼吁废除这个系统。不过在这之前,要如何有效防堵员工找借口「破病」请假,因此企业找来私家侦探调查。
先前,特斯拉德国厂员工就因超高病假率,引发执行长马斯克的关注,还派出高层敲缺勤员工家的大门,以查证病假是否属实,消息还曾登上新闻头条。不少企业为了类似状况发生,于是请私家侦探来调查。
根据《询问者报》(Inquirer)等外媒、引述了私家侦探马库斯(Marcus Lentz)说法,许多企业请私家侦探调查涉嫌请假病假的员工,而他的公司,每年收到这类的请求已增至1200件,生意是几年前的两倍,「如果有人1年中请病假30天、40天,有时甚至多达100天,那么在某种程度上,他们对雇主来说就是根本没有生产力」。
据马库斯透露,许多员工长时间假装生病,实际上是兼职其他工作,例如帮助妻子做生意,或是请长期病假来进行房屋翻修,虽然企业聘用侦探的成本高昂,但在经济困境日益严峻的情况下,企业可利用调查结果,解雇生产力低的员工,「业者们表示,经常请病假的人都不会为我们创造利润,他们必须走人」。
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