日本「宠物友好型企业」越来越多 病假、丧假都能请
日本越来越多企业秉持「宠物友好」态度，开始为饲养宠物的员工制定福利待遇制度，例如员工可以在宠物猫狗死亡或生日时带薪休假，也可以带宠物上班，他们相信这有助于提高员工的工作热情，帮助企业获得人才。
据《日经中文网》报导日本软体开发公司Eureka的职员安信龙马因爱犬Ren身体不适，在上班前通过免费聊天软体「LINE」咨询了兽医，这是该公司作为一项福利待遇引进的外部宠物医疗咨询制度，员工每月最多可以享受3次宠物免费咨询。
此外，Eureka员工每年还可以享受3次带宠物看病的半天假，并可以在看病前后带宠物上班。安信说，「以前宠物生病时要不就是用有薪假，要不然就是干脆被扣钱，现在能用半天假真是太好了」。
▼宠物生病也需要看医生。（图／达志／示意图）
由于IT产业很多员工做了几年就会跳槽，Eureka为完善休产假员工复职援助等的同时，引进了宠物相关制度，想「让员工了解到，这是一家为员工着想的公司」，并将宠物待遇视为相当于三代以内旁系血亲同等。
另间日本公司尤妮佳也于1月引进了宠物猫狗死亡时可以休1天带薪假的制度，一名员工蜂须贺大雅就为13岁的爱犬Momo过世请假，参与火葬，他也说是因为这样的制度，让他下了决心（送爱犬最后一程）；宠物保险业务的ipet财产保险（アイペット损害保険）也从去年7月起开始实施，如果员工所饲养的宠物去世时，同样能跟亲人过世一样取得最多3天的丧假。该公司公关负责人表示，宠物过世的悲伤与失去亲人是相同的，我们希望给予员工时间，能举办像哀悼亲人般的葬礼等。