ESG企業永續獎／玉山金 一舉囊括三獎項

玉山金控荣获远见ESG企业永续奖「综合绩效-金融保险业」首奖，由行政院前院长毛治国（左）颁奖予玉山金控董事长黄男州（右）。 玉山金控／提供

第20届《远见杂志》ESG企业永续奖昨（2）日举办颁奖典礼，玉山金控（2884）再度荣获ESG企业永续奖「综合绩效-金融保险业」首奖，同时获颁职场共融组楷模奖，而子公司玉山银行也荣获人才发展组首奖。总计本届玉山共获得两项首奖及一项楷模奖，为本次获奖最多的金融业者，肯定玉山在人才培育与ESG永续的长期努力成果。

《远见》ESG企业永续奖评选是以ESG为架构，评量每一家企业全方位永续政策与实务。玉山在面对全球性气候变迁、社会不平等、生物多样性危机等高挑战议题，设法超越既有业务思维与框架，以金融结合永续咨询提供整合性转型解方，例如发展生物多样性相关金融产品及服务、落实责任投资等具体作为，荣获「综合绩效-金融保险业」首奖。

在「人才发展组」方面，玉山长期致力人才培育并在2022年起推动ESG永续金融人才培育计划，提升同仁ESG思维，让永续DNA深植每位同仁心中，进一步嵌入各项金融产品与服务中，获首奖肯定；在「职场共融组」方面，秉持诚信正直、专业负责核心价值，深信先有满意的同仁才有满意的顾客，成立DEI（Diversity多元、Equity公平、Inclusion共融）专责单位落实DEI价值与实践，打造以人为本、多元平等的共融职场，获楷模奖认同。

玉山金控董事长黄男州表示，「The more we do, the more we can do」，玉山这几年来不仅许下净零承诺，订定具体可执行的永续发展蓝图，领先全球发布结合TCFD&TNFD报告书，同时也是台湾第一家完成SBT目标审查的金融业者。2023年成立专责永续新队形，推动各单位达成净零目标并兼顾业务发展；内部碳管理部分，除了导入内部碳定价，更连续三年号召近300家企业参与「玉山ESG永续倡议行动」，偕同专业的顾问团队共同建立永续转型平台，与企业一同寻找解决方案，推进企业永续竞争力，共同为台湾2050年净零排放努力。

玉山秉持实践「综合绩效最好、也最被尊敬的企业」使命，持续发挥金融正向影响力，整合内外部资源及合作伙伴的力量，以行动实践永续，期望为员工、顾客、股东及社会创造更多价值。

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