范雲爭取加人加錢解決教師荒 卓榮泰：誠懇做檢討

民进党立委范云（右）今天在立院总质询为教师发声，指出因为五大原因，台湾目前已非代理教师荒，而是真正的教师荒，呼吁行政院正视，在人力、待遇都应该予以提升。行政院长卓荣泰（左）表示，将请教育部朝范云所提方向思考，会很诚恳做检讨。图／取自国会频道

民进党立委范云今天在立院总质询为教师发声，指出因为五大原因，台湾目前已非代理教师荒，而是真正的教师荒，呼吁行政院正视，在人力、待遇都应该予以提升。行政院长卓荣泰表示，将请教育部朝范云所提方向思考，会很诚恳做检讨。

范云表示，赖清德总统在竞选时的教育政见标语是，「6到18岁多元均优优教育环境，成就每个儿少」，她非常认同，但少了一个东西。赖总统每个政见都要教师做更多，但如何达到多元均优的教育环境，师资是最核心的软实力，如果闹教师荒，再好的政见都会让年轻世代，可能转投警消等其他工作。

范云指出，造成教师荒主要以五大原因，一、108课纲全新备课支援少；二、各项加给过低，不符耗费心力；三、行政繁重，偏离教学专业；四、性平霸凌频传，教师疲累；五、校园职场霸凌，不友善职场。

范云以数据说明，有教师资格的储备教师人数，2017年为6.5万人，到2022年以增长为7.3万人；但3年内曾参加公立学校教师征选比例，却逐年下滑，从约2017年的约42％，下降到2022年仅剩约34％。显示现在储备教师越来越多，但有意愿报考正式教师人数却越来越少，这是台湾面对的危机。

范云表示，为了避免教师荒危机持续扩大，要求卓荣泰同意在「可加人加钱」的前提下，给教育部足够的支持，以规画改善教育现场的方案。卓荣泰回应，教师本来是稳定、受尊重的工作，现在却变成行政压力大、不友善的职场环境，他指示教育部，对于几个不合理，该增加人、福利，在现有机制下，做合理调整，提出说明报告。