富邦金2023年永續報告書 綠色投融資達2.57兆元、以科技促進普惠金融

富邦金控（2881）8日发布2023年永续报告书，宣示实践绿色金融，驱动台湾加速永续转型，并揭露ESG四大策略。图/富邦金控提供

富邦金控（2881）8日发布2023年永续报告书，宣示实践绿色金融，驱动台湾加速永续转型，并揭露ESG四大策略：低碳、数位、激励与影响之2023年具体成果。作为金融业领导企业及WEF首家台湾金融业会员，富邦金控承诺对股东和客户负责，更重视所有利害关系人的福祉，透过永续投融资、永续保险、风险管理、普惠金融服务与产品、金融教育和倡议，以金融的力量带动台湾产业永续转型。

富邦金控董事长蔡明兴表示，2023年被视为检视全球永续行动成绩关键的一年，联合国环境规划署金融倡议（UNEP FI）与国际劳工组织（ILO）共同发布《公正转型金融：银行和保险业之路径》，做为金融业带动产业公正转型的第一个指引，凸显金融部门在全球低碳转型过程中的重要角色。气候危机当前，富邦金控在绿色营运面即持续导入绿电，2023年促使国内已导入绿电之据点数占比达17%，由单点购电迈入「全面部署，分批实现」崭新里程；更持续以金融力量带动产业低碳转型，全年绿色投融资金额达2.57兆元。而身为台湾金融业的领导者，富邦将持续积极扮演「转型催化剂」，确保迈向永续未来的路上没有人掉队。

富邦金控持续精进永续的推动与落实，2023年特别增设永续策略指标至2030年目标，预计2030年绿色金融目标2.91兆元，并新增多元共融与普惠金融指标。此外，2023年永续报告书亦有四大亮点：第一，为符合接轨IFRS国际趋势，将环境与社会面向揭露边界由四家子公司(人寿、银行、产险、证券)新增为五家(投信)，报告范畴并包含国内外之营运活动。第二，为国内金融业首家将WEF全球风险之前十大风险因子纳入永续重大议题评估鉴别程序中。第三，富邦金控积极结合科技发展数位服务，保障客户安全便利地接触金融资源，本次报告书也特别将普惠金融商品与资讯独立篇章，让大众更能快速了解富邦对于普惠金融的重视与策略。第四，报告书采整本确信并经董事会审议通过，以因应金管会「上市柜公司永续发展行动方案」，强化永续资讯揭露内控程序。

低碳：扮演绿色金融加速器，推动价值链永续转型

富邦拓展绿色金融和气候相关商品/服务，子公司并以多项作为携手客户迈向低碳：(一)台北富邦银行统筹主办群创光电400亿元永续指数连结联贷案，为当时银行团回复承诺金额最高、规模最大的永续指数连结联贷案、(二)富邦产险为国内首家承诺2050净零承保的产险公司、(三)富邦人寿与富邦投信加入国际倡议CA100+议合小组，与成员共同推动净零排放行动、 (四)富邦证券积极投入绿色债券承销案，参与率达73%、(五)富邦投信订定永续行动方案，于投资面设定长期脱碳投资组合之目标。

2024年除将持续开发ESG投资、保险等金融商品，并将新增富邦产险「永续损害防阻服务」策略指标及目标。

数位：领跑AI阻诈，与超过30家银行同业组建「鹰眼识诈联盟」

内政部警政署刑事警察局统计，2023年全台诈欺犯罪近3.8万件，其中以「投资诈欺」件数年增最多，增幅近8成。

富邦金控秉持正向力量，为防堵严重干扰金融秩序的诈骗案，北富银自2022年即与刑事局合作开发「 鹰眼识诈模型 」，整合全国诈骗态样并涵盖100多种动态交易风险特征；2023年北富银提前拦阻848个帐户，拦阻金额达3,391万，全面守护客户线上线下交易安全，更进一步开放平台与33家银行同业组建「 鹰眼识诈联盟 」，形成同盟共好的防诈生态圈。

激励与影响：打造正向循环，由内到外扩大影响力

富邦金控致力提供员工全方位的照护，有感于台湾生育率持续下降，为减缓员工生育、育儿压力，并善尽企业社会责任，富邦金控提供员工优于法令的生育补助，2023年共计补助逾4,830人次、金额逾1亿3,200万元，有716名富邦宝宝诞生，粗出生率为千分之19，为台湾粗出生率的3.3倍。

在金融本业之外，富邦金控亦积极促成大众永续意识，2021年启动「 Run For Green™倡议计划 」，结合「 低碳 」策略与富邦金控赞助的四大马拉松赛事， 支持马拉松跑者跑满40公里可领一棵树，目标5年内种下10万棵树，预估减碳近4,000吨；2024年更将形式扩及一般跑者，跑者可透过穿戴式装置或跑步纪录APP累积日常公里数，同样能领树守护环境。

富邦努力与台湾各领域创造共好，自 2023年起与台大风险中心携手发起「 富邦永续大未来论坛 」，邀请产官学界探讨更多具前瞻性的永续新议题，期盼让重视永续发展成为全民行动。此外，并连续两年以动画形式摘要报告书精华内容，希望让民众能更轻松了解富邦作为，一起大步迈向正向金融生态圈。

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