富邦人寿 颁管理博硕士论文奖

富邦人寿管理博硕士论文奖特设永续发展论文奖，由富邦人寿执行副总经理周资为（左）揭晓颁发，持续鼓励并扩大ESG永续影响力。图／富邦人寿提供

中华民国管理科学学会主办，富邦人寿赞助之「2024富邦人寿管理博硕士论文奖」颁奖典礼于日前圆满落幕，今年以「引领管理新思维．塑造未来新领袖」为主题，全台共79所大专院校参与，论文投稿数达1,040件再创新高，相较于去年成长近五成。另外，今年持续推广「永续发展论文奖」，投稿件数也高达302件，较去年成长超过七成，足见ESG永续议题已成管理学门重要研究方向。整体参赛论文，经过近300位学者专家严谨评选，最终101件论文获奖。

管科会理事长陈振远表示，今年度共收到逾千篇论文投稿，创下近十年新高纪录，今年参与学校也相当踊跃，足足有79校共襄盛举，展现学术界对此奖项的高度重视，为了评审众多优秀作品，此届也邀请历来最多的评审委员参与，以确保每篇论文都能得到公正专业的评价。此外，也特别感谢富邦人寿多年来鼎力支持，才使得本奖项能够长久延续，为管理学界的学子们提供一个展示研究成果的广阔舞台。

富邦人寿总经理陈世岳表示，作为以稳健经营著称的领导企业，富邦人寿深知人才与知识创新的重要性。长期支持「富邦人寿管理博硕士论文奖」，期借此提升相关产业与管理学研究水平，激励更多优秀年轻学子在管理领域中发挥所长，推动台湾社会与经济永续发展。

为奖励管理学研究，此奖项设有多元奖励机制，博士组特优与优等者分别可以获得奖金10万元与6万元，硕士组特优与优等分别获得6万元与3万元奖金，另外有最佳实务应用与永续发展论文奖，可以再分别获得1万5,000元奖金。总奖金超过100万元，全面支持学术界探索前瞻议题，并强化学术研究的社会影响力。