富邦人壽管理碩博士論文獎 學術落地、深耕實務與永續議題 收件數創高

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由中华民国管理科学学会主办，富邦人寿赞助之「2024富邦人寿管理博硕士论文奖」颁奖典礼于9月14日在富邦国际会议中心圆满落幕，今年以「引领管理新思维 塑造未来新领袖」为主题，全台共79所大专院校参与，论文投稿数达1040件再创新高，相较于去年成长近五成。

另，今年持续推广「永续发展论文奖」，投稿件数也高达302件，较去年成长超过七成，足见ESG永续议题已成为管理学门重要研究方向。整体参赛论文，经过近300位学者专家严谨评选，最终101件论文获奖。

管科会理事长陈振远表示，「今年的论文奖已经走过了33个年头，作为全台湾历史最悠久的论文奖活动，它见证了无数管理学术领域的杰出成果。本年度共收到逾千篇论文投稿，创下了近十年新高纪录；此外，今年参与的学校也相当踊跃，足足有79校共襄盛举，展现了学术界对此奖项的高度重视。为了评审众多优秀的作品，本届也邀请了历来最多的评审委员参与，以确保每篇论文都能得到公正专业的评价。此外，也特别感谢富邦人寿多年来鼎力支持，才使得本奖项能够长久延续，为管理学界的学子们提供一个展示研究成果的广阔舞台。」

产学携手鼓励扎实研究 育成优秀管理人才

年轻世代是驱动现今社会的正向能量，也是未来各产业的意见领袖，富邦人寿长期关注人才养成与重视研究能量，借由「富邦人寿管理博硕士论文奖」为青年学子打造一个交流、思维启发与良性竞争的环境，鼓励同学主动发现研究问题，从策略思考、整合分析的梳理过程，提升个人职场竞争力，以因应变化万千的未来，实现职涯梦想。

富邦人寿总经理陈世岳表示，「作为一家以稳健经营著称的领导企业，富邦人寿深知人才与知识创新的重要性。我们长期支持『富邦人寿管理博硕士论文奖』，期借此提升相关产业与管理学研究水平，激励更多优秀的年轻学子在管理领域中发挥所长，推动台湾社会与经济的永续发展。我们相信，这些具备前瞻思维与实践力的年轻人才，将成为未来驱动变革的关键力量。」

富邦人寿13度蝉联全国财金保险系所毕业生一致青睐，是新鲜人最向往加入的寿险公司。持续挖掘优秀人才是企业长远发展的使命，富邦人寿每年都会在「富邦人寿管理博硕士论文奖」颁奖典礼中，发送企业职缺媒合信函给予入选决选的同学，借此提供求职机会给参赛同学，让同学能继续发挥研究的精神，继续往个人职涯目标努力迈进。

企业投入持续拉高奖项格局与影响力 「永续发展论文奖」投稿件数成长超过七成

为了鼓励年轻世代保有一颗勇于挑战、不屈不挠的心，富邦人寿积极与管科会携手，搭建师生学术研究交流平台，自2014年起赞助「全国管理硕士论文奖」，2015年扩大赞助冠名为「富邦人寿全国管理硕士论文奖」，并持续为本奖项创造里程碑、扩大影响力，包含2016年新增「最佳实务应用奖」，以期学术研究与企业实务接轨，2019年提升奖项层级，新增博士组别，嘉勉博士生专精学术研究之努力与付出，2022年因应产业与环境趋势，领先国内管理学研究奖项，首度增设「永续发展论文奖」。

且为奖励管理学研究，本奖项设有多元奖励机制，博士组特优与优等者分别可以获得奖金10万元与6万元，硕士组特优与优等分别获得6万元与3万元奖金。另外有最佳实务应用与永续发展论文奖，可以再分别获得1万5,000元奖金。总奖金超过100万元，全面支持学术界探索前瞻议题，并强化学术研究的社会影响力。

富邦人寿期许在不断变化的全球环境中，持续与学术界紧密合作，携手培育具备国际竞争力的未来管理人才，为企业与社会的共同繁荣奠定坚实基础。