赴海外工作 专家吁须持工作签证

政大劳工所教授成之约表示，赴海外工作；一定要透过合法仲介代办，千万不要单枪匹马就过去。　（非新闻事件当事人）（郭吉铨摄）

柬埔寨工作诈骗案愈演愈烈；人资专家杨宗斌表示，年轻人多怀抱海外求职梦，除东协、中国大陆外，年轻人最爱的外派地点还包括美加、日本、欧盟等，不论企业外派或海外打工，切记一定要持「合法的工作签证」前往，若对方允许求职者持「观光签证」肯定是诈骗。

杨宗斌表示，按照常理判断，外国人到台湾补习班教英文，或者是合法的外籍移工，他们都必须持「工作签证」，合法的补习班或企业才可能聘雇，台湾人赴海外工作也是相同道理。

政大劳工所教授成之约认为，国人赴柬埔寨工作遭诈骗，最主要是资讯落差、资讯不对等，而人蛇集团多利用求职者低薪，甚至长期处于失业的状态下，透过话术引诱才成功前往；不论海外打工、担任台干，成之约表示，一定要透过合法仲介代办，千万不要单枪匹马就过去。

对于向往海外工作，1111公关总监陈尹柔建议，要掌握四大要点，包括工作内容含糊不清、工作条件过于宽松、求职者技能与职务不相符、与本身条件不对称的高薪工作，都极可能隐藏求职陷阱。

例如，电话客服、打字工作月薪7、8万元，工作轻松还强调有高额奖金等，这些都是不合常理的假征才讯息；此外，求职者也应多方查证公司背景，若是刚成立不久、资本额不高的，且网路搜不到任何背景资料，陈尹柔表示，求职者要有警觉，很可能是虚设的人头公司。

人力银行表示，针对海外国家企业刊登职缺有一定程序的把关，首先，要求企业出示当地厂商的合法登记文件等，并由客服人员进行初步检视文件内容，再由稽核人员进行第二道程序的审阅把关。

制造业、金融业都有东协、欧美外派的职缺，杨宗斌建议，一定要先培养「独立作业」的能力，除了英文以外，也要有学习第二外语的热情，以金融业储备干部海外工作经验来说，只要通过外派考验，回台湾后，都有不错的职场前景与发展。