更生少年职涯初体验 邀企业提供职训机会

木工师傅将职业现场搬到活动上，让少年、少女们直接体验。 图／中华民国更生少年关怀协会提供

青年们都很投入参与活动。 图／中华民国更生少年关怀协会提供

中华民国更生少年关怀协会今开办「职涯初体验」活动，邀请10家友善企业参与并提供就业和训练机会，会后再提出具体协助青少年的训练方式。协会指出许多更生少年因学历不足或缺乏技能而无所适从，最后甚至再次犯罪，因此举办多场职业课程讲座，希望透过直接的认识与体验，帮助少年们找到合适的人生方向，解决青年失业问题。

协会主任陈彦君指出社会给司法少年太多标签，唯有给予这些少年更多机会与包容，才可能良性循环，她说「任何劳工都有潜在风险，相反的这些少年缺点明确，只要找到解决、接纳方式，就是很棒的员工」。

台北少年观护所辅导科科长张家菁表示在认识协会子机构616少年梦工厂后，才了解后追服务对于离开观护所少年的重要性。透过协会帮助少年技能培训、媒合工作，不仅降低产业缺工问题，也给司法少年一个独立自主的机会。

协会去年协助了10名少年、少女职训，职训时间长达一年，目标是一年内考取中餐、饮料、服务员等的丙级证照，今年顺利让6名少年少女成为咖啡厅正职员工，让这些少年、少女们独立自主。

协会办理「金融职人讲座」、「美食摄影达人」、「宠物美容师」、「美甲达人」、「造型汽球达人」、「木工职人体验活动」等课程，今日木工师傅将职业现场搬到活动上，其中参与活动的少年阿翰坦言最初做起来频遇困难，他说「虽然学习过程辛苦但很有成就感」。

陈彦君表示希望能有更多企业一起投入这个活动，只要一家企业为更生少年们提供一个职缺，就会有更多名少年受惠。活动邀请到的友善企业也提出以「师徒制」作为青少年的训练方式，不仅可以训练他们学习一技之长，也能有人给他们一个照应。