公务机关再传霸凌？　国发会：立即调查、1周内完成

▲国发会。（图／记者廖婕妤摄）

记者廖婕妤／台北报导

劳动部劳发署北分署1名员工疑似遭职场霸凌而轻生的案件持续延烧，总统赖清德也下令行政院应检讨各单位反霸凌机制是否周全，不过，今日又有爆料指出，国发会也传出霸凌事件，指综规处长张惠娟涉及对同仁职场霸凌，对此，国发会回应，对于相关事件将立即启动调查，于1周内调查完成。

据《联合报》报导，有多名国发会综合规划处的员工，撰写「受国发会综规处张处长霸凌受害者的血泪告白」的内容，投诉综规处长张惠娟对同仁的不当举动，在张惠娟领导之下，每年都有同仁调职，幸运者成功离职，不幸者在商调函发出前，就被张惠娟以抹黑、威逼利诱方式做掉；更指出张惠娟奉行「同仁就是要给长官发泄情绪后还可以好好工作」的职场宗旨，把言语霸凌、造谣、咆哮及辱骂同仁当日常便饭，甚至为了耍官威在公开场合无故飙骂同仁、延宕业务推动。

针对此事，国发会表示，有关媒体报导本会人员涉及职场霸凌一案，本会将依行政院指示，根据 「国家发展委员会职场霸凌防治处理作业规定」立即启动相关调查处理。

国发会说明，为建构健康友善、免受霸凌侵犯之职场环境，使员工安心投入工作，已设置职场霸凌申诉专线电话、传真及专用电子信箱，近期并多次在会内网页、业务会报、人事E点通等广为宣导。

国发会指出，目前虽未接获相关申诉或检举案件，惟针对媒体报导内容，将立即启动调查程序，于1周内完成调查，并于最短时间内完成评议，以维护当事人及同仁权益。