國發會員工千字文 投訴遭長官霸凌

有「财经小内阁」之称的国家发展委员会，也传霸凌事件，多名国发会综合规划处现职和离职员工共同发表「受国发会综规处张处长霸凌受害者的血泪告白」千字文，向本报投诉综规处长张惠娟。投诉者指出，张惠娟奉行「同仁就是要给长官发泄情绪后还可以好好工作」职场宗旨，把言语霸凌、造谣、咆哮及辱骂同仁当日常便饭。

针对投诉，张惠娟回应，指控太夸张也非事实，是故意泼脏水。她感叹，指控的人是有多恨她，才要编造这么多故事。也有国发会同仁认同张惠娟作风，一位同仁说，处长平时十分体谅同仁。

投诉者指出，张惠娟在公开场合无故飙骂同仁，使同仁身心俱疲，难以维持正常家庭生活，甚至奔丧、丧假、待产假、因病休养等，都被以考绩及升迁等各种理由刁难，甚至曾在群组写「下次再这样，我要杀了你」。

此外，卫福部传出「三大土皇帝」，卫福部昨成立专案小组，廿九日完成调查，对外公告三位涉霸凌案司长是否成案，卫福部次长周志浩强调，霸凌若查证属实，将依规定予「最严厉处分」。

卫福部内涉霸凌事件，分别是卫福部社保司司长刘玉娟、卫福部心理健康司前司长陈亮妤，还有另一位是不具名司长，都已进入调查程序。本报昨接获爆料，该名不具名司长为社工司司长苏昭如，投诉人指出，苏是民进党「菊系」人马，升官途径与劳动部劳发署北分署长谢宜容极为相似，而她的情绪起伏大，常在表达意见时飙高音，用尖锐的词句与同仁沟通，任内逼走二名科长，并阻挡一名同仁转调。

对此，苏昭如回应，自己想不起来有霸凌事实，但平日与同仁沟通时，是否忽略同仁感受，「不敢百分之百排除」，从前天起就开始自我检讨，她也将配合小组调查，若有违反规定将会坦然接受调查结果。

台铁公司也传出员工集体投诉人资高层多次贬低侮辱、咆哮、不支付加班费、打假卡，或是要求员工下班及假日回讯息等，向台铁、交通部和人事总处申诉却遭踢皮球。台铁公司说，均依规定建立职场不法侵害通报机制及处理程序，并成立调查委员会调查及处理。