《国际产业》三星电子跟进 员工每月多1天假日

也就是说，三星电子每个月多给员工1个在周五的带薪休假日，希望借此新制度能吸引并留住人才。三星并不是率先给予类似福利的韩国企业，确切来说应该是跟进其它公司才来实施的。

去年，三星对手SK海力士规定，若旗下员工每周工作超过40个小时，这些员工每个月就可多休1个周5的假日。韩国科技业者像是市占率颇大的社交平台Kakao，每个月的最后1个星期5可以休假。子公司Kakao Games每个月甚至有两个星期5，都可以休息不用来上班。

在新冠疫情横扫全球的那几年之间，全世界传统上班模式已出现变化。对拥有12万名员工的三星电子来说，也不得不采用休假新制度。因为，三星有4成员工是属于工作与休闲同样看重的Y以及Z世代年轻族群。

就传统而言，韩国上班族是世界上超时工作最为严重的国家之一。根据统计，韩国人在2021年上班的时间，比OECD（经济合作暨发展组织）成员国的均时还要多出200小时左右。