国内螺丝螺帽业缺工 盼政府相助

国内已有业者投入智能化自动攻牙及钻孔设备制造设计，将可大幅提升扣件生产效能。图／淞镒公司提供

国内因疫情影响使得外劳引进困难重重，而相当依靠人力资源的螺丝螺帽成型厂就更显窘境，若再加上台商回流设厂与高科技产业争才压缩等因素，让缺工成为了该业界最头痛的问题，因此如何加速人才引进培训等，就成了当下螺丝螺帽产业在缺单的状态下双面夹击之痛点。

近年来国内螺丝螺帽业除了必须面对疫情的各种冲击之外，外销接单的混乱也是前所未见，很幸运的在去年接单开始恢复甚至出现爆单热络景象，但是今年下半年即又面临缺单的惨况，一方面要积极与客户周旋争取订单。

另一方面虽然因缺单舒缓缺工窘境，但是老员工逐渐凋零，新进员工又青黄不接的状况下，如何延续工厂正常运作几乎已凌驾接单的困难度，在政府政策偏向高科技产业的同时，最重要的产业缺工问题一直无法获得改善，尤其螺丝螺帽业除了归属于传统产业征人不易之外，更要面对科学园区高科技产业的强势抢人，尤其近两年台南地区感受更是深刻。

原本螺丝螺帽产业即因工作环境与规模有所局限使得招募员工较吃亏，而且薪资方面更是形成差距，尤其年轻族群纷纷投向高科技产业，也形成螺丝螺帽产业都是中高龄员工较多，技术或经验将随之产生断层，进而危及公司未来布局或持续营运，而多年前即喊声震天的各项产学合作或建教合作等学生培训，经过一批又一批的付出却都是完成学业后直接跳槽其他行业。

虽然这牵涉到许多年轻人的心态与大环境氛围，但是在业者有心培训人才向下扎根的布局下，仍徒留遗憾收场，确实难以接受，政府若再不正视产业霸凌问题将会逐渐丧失传产与中小企业的支撑，进而影响国内经济环境与国人生活型态。

当然国内螺丝螺帽业者也必须加速产业自动化的布局，过去对于螺丝螺帽成型机的需求除了品质与良率的要求之外，现在已出现智能化可自动回报异常机款，但是仍必须加速进阶从生产、检测、包装等一条龙自动化产线建置，并在工作环境上升级如冷气厂房、空气清净机、降噪成型机等，当然薪资也必须有所调整，才能吸引年轻人投入螺丝螺帽产业。