国泰医院签署永续发展倡议书 积极推动净零碳排

国泰综合医院简志诚院长（中）率领国泰医疗网各层级医院院长，与台湾永续能源研究基金会简又新董事长（左二）签署医院永续发展倡议书。左一为新竹国泰综合医院曾英智院长，右起依序为内湖国泰诊所涂雅雯院长、汐止国泰综合医院林庆龄院长。（图／国泰综合医院提供）

近年热浪、干旱、暴雨、洪水等极端气候事件在全球各地频传，显见减缓气候变迁等议题刻不容缓。为展现全院推动永续发展决心，国泰综合医院简志诚院长5月30日带领国泰医疗网各层级院所，与台湾永续能源研究基金会共同签署「医院永续发展倡议书」，尤其内湖国泰诊所将是全台第一家签署的基层诊所，展现国泰医疗网积极推动净零碳排、提升医院治理与社会共融的决心。

国泰医疗网是拥有医学中心、区域医院、地区医院与诊所等四个层级的医疗网，肩负照顾北台湾广大民众健康的责任。现场签署仪式由国泰综合医院简志诚院长领军，与会主管包括李兴中副院长、林朝祥副院长、林世昌副院长、王拔群副院长、汐止国泰综合医院林庆龄院长、新竹国泰综合医院曾英智院长及内湖国泰诊所涂雅雯院长均亲自参与签署与见证。

国泰综合医院简志诚院长指出，ESG涵盖议题多元，包括气候行动、促进健康、优质教育等，过去2年，医院在促进健康永续方面，举凡所投入的巴拉圭国际医疗、急诊败血症AI、高危险新生儿外接服务、ERAS疗程等议题已荣获多项外部肯定，2022、2023年共计荣获「亚太永续行动奖」白金特优奖、「台湾永续行动奖」金奖、银奖及铜奖肯定；而人才是企业永续的基石，医院重视各职类人才的培训，更已连续2年荣获卫生福利部「特色杰出人才培训奖」肯定。未来也将承接集团永续发展主轴，继续在「气候、健康、培力」等三大面向投注更多心力，以实际行动践行各项永续发展目标。如在气候节能措施包括：优化空调与照明节能设备、减废作为以提升全院再利用率达20%以上、强化医疗水电韧性及加强绿色采购与运输，鼓励员工多使用大众运输等。并持续致力于营造幸福友善职场，提供好的工作待遇环境与在职培训，塑造各职类同仁对工作的认同感，并以智能科技提升工作效率，吸引更多人才加入国泰医疗网这个大家庭。

台湾永续能源研究基金会简又新董事长赞许，国泰综合医院创立以来，就以「医疗服务回馈社会」为宗旨，更致力朝「最受民众信赖的医学中心」愿景前进，成为所在社区最坚实的健康后盾。无论是高危险新生儿生命抢救或各种紧急手术需求，都能在整体团队相互支援下，提供最令人安心的照顾，因而获得2023年台湾永续行动奖荣誉。如今全院体系公开承诺响应医院永续发展倡议，将更进一步全方位实践健康永续医疗理想。

简又新董事长提到，过去大家认为气候变迁、温室效应等是科学议题，但随着每个月气温屡创新高，极端风暴、降水或野火等各种天然灾害愈来愈频繁，直接威胁所有生命的健康和生存，人们愈来愈有感。联合国去年COP28大会中首度设立「健康日」，获得143个国家签署气候与健康宣言，台湾虽然不是联合国会员国，但整体医界也积极响应，更在公开宣示以外，逐步以实际行动强化韧性和调适能力，共同迈向国家净零转型目标。