海军已婚辅导长「无视军纪」追女兵 部队震怒汰除结局曝光

中尉在2020年至2021年支援辅导长期间，遭控藉职务之便，过度关心异性部属，导致对方产生心理压力。（图 / 中时资料照）

一名已婚海军中尉遭控在舰队担任辅导长时，利用职权、上下隶属关系多次借故与女兵靠近，还邀她外出看电影；另据女兵的学姐透露，辅导长一度向她抱怨妻子身材肥胖、性事不合，并曾有过离婚念头。军方审理，予以记过处分，但辅导长不服上诉；高雄高等行政法院近期判他败诉。

判决指出，该名中尉在2020年至2021年支援辅导长期间，藉职务之便，过度关心异性部属，导致对方产生心理压力。另外，辅导长已婚却仍邀约异性部属外出，该当惩罚法第15条第14款「其他违失行为违反已送立法院备查或国防部颁定之法令」、国军风纪规定第31点「未尊重性别互动分际情事」，核予记过1次，及考绩乙上处分。

对此，辅导长辩称，当时邀约女兵看电影本是3人同行，因同行友人临时爽约，且已婚人士也应享有独立社交的自由权利，强调此属宪法自由权的范畴，很难想象一般朋友邀约电影构成不当男女关系。他认为，军方惩处与法律明确性原则不合，仅访谈女性官兵，在场其他男性同仁却疏未调查或访谈。

高雄高等行政法院调查，辅导长与女兵为上下级关系，彼此存在指挥领导、上命下从的利害关系，而女兵碍于权势难以拒绝，或受制下属而影响领导威信及任务遂行，而男方曾两次邀约外出看电影，事后单独载送女兵返家，已然造成女兵不自在。此外，男方妻子发现丈夫频繁与女兵传讯聊天，曾致电要求对方将文封锁，

高雄高等行政法院审理，认为男方身为部队辅导长，自应熟稔国军相关「性别互动分际」等规定、以身作则，未料竟漠视法纪，无法自我约束严守分际，竟恣意凭借职务之便，多次刻意靠近女兵，影响内部管理，核予其记过1次惩罚处分，于法并无不合。针对辅导长提起诉愿部分，法官决定不受理，判其败诉。