好孕！公股银第3胎领36万开胡

图／本报资料照片

公股行库生育津贴

解决台湾「生不如死」问题，公股银行重金悬赏员工增产报国。彰化银行9月27日起提高员工生育补助，第一胎补助从3万元提高至5万元、第二胎是6万元提高至8万元、第三胎自10万元提高至36万元，11月彰银已出现首位领到36万元的第三胎宝宝。

据内政部统计，台湾每一女性平均生育低于一个小孩，公股银则明显高于平均值。如合库银表示其有八、九千位员工，每年都有140～150位新生儿，生育率高于1％；彰银统计，以员工生育补助来分析，第一胎比重48.74％、第二胎比重44.54％、含第三胎以上比重6.72％；彰银30岁～40岁行员平均生育胎数为2胎，最多生3胎；华银30岁～40岁行员平均生育胎数为1.52胎，最多也是生3胎。

近年公股银不断加码员工生育补助，目前第一胎最高补助为兆丰银的12万元、第二胎是兆丰银、华银、一银的15万元最高，第三胎以彰银的36万元傲视群雄。且依公股银的规定，夫妻若在同一银行，二人可择一人领取，但若夫妻在二家公股银，可各自申请，第三胎最高可领56万元。

公股银主管指出，目前积极落实「幸福企业」理念，让员工看得到也领得到，且积极为台湾生育率尽一份心力，如举办未婚联谊活动、结婚津贴、生育津贴、产假、产检假、陪产检及陪产假天数等。

兆丰金董事长雷仲达年中上任后，力拚成为「公股最幸福」，8月1日育儿补助拍板提高，原本每一胎补助8万元，提高到12万元、第二胎15万元，第三胎以上18万元。

合库金过去育儿补助已提高两次，现行育儿补助为第一胎10万元、第二胎12万元、第三胎以上15万元，除新增家庭成员福利外，还有定期未婚联谊活动的「单身福利」，更有优于劳基法令的安胎假、产假、产检假、陪产检及陪产假。

因应现代社会紧张步调，女性可能需要人工生育疗程，第一银行亦有人工好孕假，一年有二天全薪假，让女员工可无后顾之忧增产报国。