合库银释326个职缺 3／11起报名

合库银行大规模招募326人，3月2日参加台大校园征才博览会，为征才活动起跑暖身。图／合库银行提供

为迎接毕业季，合库银行年度大规模征才即将开跑。合库多次获选为「幸福企业」、「财金保险毕业生最向往的金控公司」，近几年在各项业务齐头并进的同时，兼顾人才发展及培育，以优渥的薪资及良好的福利制度育才、留才，成为年轻求职者的热门选择。

合库于年初已率先举办第一梯次征才招募经验行员，而本次大规模征才共开放19项职缺，包含储备菁英、一般金融、征授信／外汇、理财／助理理财、客服、金融科技、资讯及资安人员等，共计招募326人。报名时间为3月11日起至4月10日，笔试于4月28日在台北、台中及高雄考区同步举行，6月2日口试，预计6月11日放榜。

合库银行表示，因应数位金融多元发展，金融业所需人才需具备快速理解、学习热忱及跨领域能力，故本次招募之储备菁英及一般金融人员类组不局限商管背景；此外，储备菁英、一般金融、金融科技、助理理财及部分资讯类组人员，应届毕业生即可报考。

为抢搭校园征才列车，合库银行自2月起率先展开一连串招募活动，深入各大学院校举办21场企业说明会，由现职学长姐向学弟妹分享职涯历程及职场心得；校园征才博览会由合库银行新进同仁以活力十足的热舞开场，现场与学生互动交流，跳脱以往公股金融从业人员的印象，成为会场吸睛焦点。

求职者最在乎的薪资及升迁方面，113年合库银行参考军公教加薪幅度全面调薪，加计年度晋薪后调薪幅度达6.65％，一般金融人员及储备菁英薪资分别为39,800元及53,200元，资讯人员最高可达60,800元；以新进储备菁英为例，加计奖金及各项福利后，年薪近百万元。此外，为拔擢优秀人才，合库银行近几年也实施加速晋升办法，表现优异的新进同仁最快1年即可升等。

完善的人才培训机制以及国内外近300家据点的优势，也让合库银行员工相对其他金融同业拥有更多的职涯发展机会，因此这几年的招考报名情形相当踊跃。详细报名资讯可至金融研训院、合库银行网站或追踪FB粉丝团「合库ebank好康报报」。