合库校园征才 再释300职缺

合库银行在大学征才博览会介绍职缺，展现合库贴近年轻人活泼热情的一面。图／合库银行提供

连续多年蝉联全国财金保险系所毕业生就业意愿大调查，获颁「最向往的金控公司」优等奖殊荣的合库金控，旗下的合作金库银行2023征才开跑，今年征才活动以培育幼苗为意象，主述人才培育为重点，并导入ESG永续经营理念，自2月起开办26场校园征才活动，现正热烈地巡回全国各大专院校。

3月4日合库银行首场大型校园征才活动于台大校园热闹登场，现场聚集许多热情的求职学生及民众，除了欣赏合库员工的舞蹈表演外，活动期间举办的有奖征答及职缺说明同样吸引大批人潮涌入，求职者不仅在现场可以掌握职缺的第一手消息，也能更了解合库企业文化及职涯发展。

合库金控在董事长雷仲达的带领下，2022年自结税后盈余达208.08亿元，居上市公股金控第一名。其中合库银行2022年自结税后盈余甚至创历史高峰达190.89亿元，合库获利好表现当然也反映在员工的好薪情上面，近年来积极响应政府改善劳工薪资待遇，107、108及111年员工平均加薪幅度分别达到5.81％、4.53％及6.67％，109年导入员工持股信托及企业相对提拨，让员工可同享获利的甜美果实。

除了年初已经招募经验行员外，合库这次也瞄准毕业季的社会新鲜人，再度开出300名职缺，涵盖不限科系及经验的45名储备菁英及152名一般金融人员，并提供理财、法务、客服、资讯、资安及电机工程等多元的转职机会，让各个领域的菁英们都有机会加入合库，实现人生的蓝图。

报名期间自4月10日起至5月10日止，笔试日期订于5月28日，相关资讯可详阅合库银行及财团法人台湾金融研训院网站。