和泰产险总经理庄瑞德 把频繁调职当特训

和泰产险总经理庄瑞德图／业者提供

庄瑞德去年2月底卸下将来银行筹备处营运长及保险事业中心资深副总经理等职务，转战和泰产险担任总经理，此一异动，业界虽有些讶异，但庄瑞德表示，不管是从安定基金到将来银行，或是从将来银行到和泰产险，都是阶段性任务结束，在职场上，他始终抱着终身学习、让自己可以与时俱进，当机会来时，就勇敢接受挑战！

疫情趋缓之后，各企业近期开始展开征才活动，对于年轻人求职，和泰产险总经理庄瑞德以个人职场经验分享工作三心法：一终身学习─要有足够的实力，才有办法接受各种挑战；二、训练自己的逻辑性、前瞻力；三、诚信正直，这是待人最基本态度。只要有充分准备，上天终会看到自己的努力。

庄瑞德诚恳待人，有好人缘，更得到相关多贵人相助，也让他在每次职场上阶段任务结束之后，又获得更多发挥长才的机会。

庄瑞德从踏入职场之后曾任国泰人寿、台湾人寿、台寿保产险及安定基金总经理等职，精算、业务管理及策略发展经验丰富，后又转任将来银行筹备处营运长及保险事业中心资深副总经理，负责规划保险商品及营运作业流程，擅于保险科技应用。庄瑞德在职场工作换了五至六家公司，但在公司职务却异动频繁，有时「位子还没有坐热，又接到另一个新任务」，尤其在台寿保工作时间，几乎不到一年、甚至数个月就换一职位，掌管业务也不一，职称也从副理、经理、副总经理，最后到台寿保产险总经理。

对于异动频繁，庄瑞德说，接下新任务之后因为必须要在最快时间进入状况，虽然喜欢接受新工作挑战，但不免会感到身心疲惫，内心也会问「Why me？」 经过一位懂九宫格的朋友「开示」之后，庄瑞德就慢慢释怀！

庄瑞德现在再回想起来之前过去的职务更替，他以「多采多姿」形容，并享受完成各项职务后所带来的成就感。

庄瑞德表示，商场如战场，他曾以日前和泰产险推出防疫保单事件，曾和同事分享，不要问何时是「D-Day」─何时要攻诺曼第？（D-Day，在军事术语中经常作为表示一次作战或行动发起的那天。最著名的D日是1944年6月6日－诺曼第战役，同盟国反攻在第二次世界大战中被纳粹德国占领的欧洲大陆）但永远要自己先准备好，才能掌握机先！