花莲慈院获永续绩优医院奖　院长林欣荣获永续杰出人物奖

▲▼行政院副院长（左）颁发永续杰出人物奖给花莲慈院林欣荣院长。（图／慈济医学中心提供，下同）

记者王兆麟／花莲报导

花莲慈济医院在守护生命与健康的同时，落实证严法师与慈济基金会推动慈善、素食、环保减碳等慈悲利他理念，不仅获得台湾永续绩优医院奖，林欣荣院长更获得永续杰出人物奖的殊荣。林欣荣院长在接受表扬后指出，感恩上人的带领，以及全院同仁的努力，将持续落实盘查，积极寻求更多减碳方法并提升能源使用效率，朝环境永续、守护地球的目标迈进。

台湾永续能源研究基金会（TAISE）2024年首度举办「台湾健康永续奖」，有30家医院报名角逐，历经严格评选，11月20日下午在圆山大饭店举办表扬大会。带领花莲慈济医院获得二项大奖肯定的林欣荣院长，19日下午，也参与第七届全球企业永续论坛，以「永续浪潮下医疗机构的逆境与因应」为题分享花莲慈济医院团队努力的策略与经验。

林欣荣2016年接任院长以来，除了落实「人才培育，品质提升」为经营目标，更带领全院同仁致力于推动医疗与环境永续工作。2023年，将各医事职类、单位的环境管理委员会改组为净零排放暨环境管理委员会，制定减碳策略方向及环境管理措施；12月成立永续发展办公室，执行各项净零减碳措施，为医院未来的永续发展奠定基础。隔月(2024年1月)，与台湾永续能源研究基金会（TAISE）签署「医院永续发展倡议书」。

林欣荣院长指出，花莲慈济自1986年启业以来，愿景与长期目标不仅实现对病人的承诺，达成守护生命、守护健康、守护爱的任务，也确切的与全球永续发展目标（SDGs）相对应。

▲林欣荣院长代表花莲慈院受领台湾永续绩优医院奖。

在追求营运卓越，以高效管理和营运，推动智慧化医院的愿景，对应SDGs 12（负责任的消费和生产）、13（气候行动）及16（和平、正义与强大机构），亦即致力资源有效管理和环境保护措施，确保医院在气候变迁挑战下持续发展。

在医疗专业卓越，花莲慈济医院持续提升品质，取得多项国家级奖项、外部评鉴/认证，确保病人获得最佳治疗，包括设立AI智慧化实验室，并通过ISO 15189认证，提升检验效率及准度，病患平均抽血等候时间从9.4分钟减少51.1%，仅剩4.6分钟；高龄友善窗口平均等待时间更仅1.8分钟。医院亦获得ISO27001、ISO27017和ISO27018等多项资讯安全防护认证。符合SDGs 3（良好健康与福祉）、4（优质教育）及17（促进目标实现的伙伴关系），在持续教育培训和跨国合作上，分享最新医学技术与知识，推动全球医疗发展。

启业38年来，花莲慈济医院不仅建立全人照护服务模式，完善社区健康照护体系，更积极参与社会慈善活动，这些对应SDGs 1（无贫穷）和10（减少不平等），提供可负担的医疗服务和社会公益活动之外，更具体减少社会不平等，改善弱势群体生活品质。

为了落实健康平权，消弭花东两县偏乡医疗困境，林欣荣院长自2019年起，带领团队整合东区17家医院携手合作，透过健保医院总额风险调整移拨款计划经费支持，以提升花莲、台东两县乡亲的平均余命为目标，除运用地理资讯系统精准掌握医疗改善区域，策进医疗服务网络，布建医事人力支援，聚焦帮助高风险与弱势群体。根据内政部统计处公布的资料，2021年花莲及台东两县平均余命相较推动计划前的2018年，各提升1.45、0.85岁，提升幅度高于这三年来全台平均余命提升的0.17岁。

因为有资讯科技辅助，花莲慈济医院推动「无墙医院」概念，积极发展远距医疗，结合AI筛检系统，改善偏乡医疗平权，借由资通讯技术打造APP，整合「云地资源」，改善偏乡就医可近性，便利有医疗需求的民众。在院内推动开发智能巡房APP与病患服务APP，突破传统缩短医病距离，更减少纸张浪费。

花莲慈济建立策略性人力资源管理制度，发展专业及人文兼具的人才培育制度，推动性别平等的工作环境。符合SDGs 5（性别平等）和8（就业和经济增长），通过平等教育和职业发展机会，培育出更多具备专业和人文素养的医疗人才，支援宜花东三县市有需要的医疗院所，促进社会全面发展。

花莲慈济医院努力朝着2050年零碳排目标迈进，今年初与ISO辅导机构–-优乐地永续服务股份有限公司合作盘查碳排放量，并通过ISO 14064-1温室气体盘查认证，于10月取得国际查验机构认证证书。且为了减少碳排放量，采取一系列节能措施，包括汰换旧有空调主机，引入变频、节能及热泵系统，提高电力使用效率；同时，在废弃物处理上从源头内部减量，降低环境负担。

花莲慈济医院推动绿色医疗多年来，已将节能减碳融入到日常医院环境管理中，运用AI智能监测系统，控制室内温度和空气品质达到节能减碳，并透过大数据演算，分析时间人流、二氧化碳，进而整合建筑空间节能运转策略，打造空调智慧化控制管理模式，在预测人流拥挤、空气品质下降前，提早介入，使空调耗能曲线最佳化。这项措施更在今年荣获「经济部节能标竿奖」银奖。

林欣荣院长是知名的脑外科权威医师，因不舍患者病苦，投入再生医学临床及研究已超过四分之一世纪，不仅带领团队从事干细胞研究，是台湾首位成功将胚胎干细胞移植到巴金森病患者脑部的医师。同时依循政府法规，率先以G-CSF内生性干细胞疗法帮助脑中风、脑伤的病人，并已应用造血干细胞、自体间质干细胞、脐带血执行脑中风治疗临床试验。

在对抗恶性脑胶质瘤细胞的新药研究，林欣荣院长与研究团队在当归萃取物上发现可以治疗癌症的成分，技转后，进一步合成出单一小分子活性多标靶药物，结合缓释锭片，制造出产品Cerebraca® Wafer，可将小分子药物局部释放到病灶处，于2017年开始临床试验，已完成第2期临床试验，正着手计划启动全球Phase II/III期临床试验。

此外，评审委员肯定林欣荣院长带领花莲慈济医院团队在提升偏乡医疗服务平权，推动远距医疗和智慧健康管家APP，改善偏乡居民的就医可近性，并在院内与铁路局合作，设置全国首座的台铁行动车站，便利病患及家属，认为「林欣荣院长以其卓越的领导力、创新精神和对社会的深厚关怀，为花莲慈济医院的永续发展做出了不可磨灭的贡献。我们坚信，他是永续杰出人物奖的不二人选」。

林欣荣院长很感恩评审委员，他强调，无论在任何领域，团队合作非常重要，在花莲慈济医院，照护病人、医疗有团队，推动环境永续也是跨团队合作，这次能获得永续绩优医院及个人奖肯定，「完全是因为我们有上人的带领，精舍师父、医疗法人及慈济人的支持，以及全院同仁全力以赴的成果」。