獲創投之星終身成就獎！施振榮笑憶：一生「無中生有」創造價值

宏碁集团创办人施振荣今（27）日获颁「创投之星」终身成就奖，授奖典礼吸引许多知名业界领袖，电子代工大厂和硕董事长童子贤、纬创董事长林宪铭都现身现场，林宪铭也特别到场见证「恩师」获奖。图／智荣基金会提供

宏碁集团创办人施振荣今（27）日获颁「创投之星」终身成就奖。施振荣上台时笑着表示，自己创业一路走来，以「无中生有」的精神持续创新创业，为社会创造许多新价值，获奖后感到责任更重大，未来将在零碳排船、电动物流车与文化科技基金等新创领域为社会做出贡献。

台湾引进创投40周年之际，创投公会特别设立「创投之星」奖项，首届终身成就奖并由行政院院长桌荣泰颁给成立台湾第一家创投公司的施振荣，表彰他对创投产业的贡献。27日施振荣与夫人叶紫华出席颁奖典礼，由他一手创办的宏碁、佳世达、纬创三家公司董事长与多位宏碁创业伙伴也出席观礼。

此次授奖典礼吸引许多知名业界领袖，包括电子代工大厂和硕董事长童子贤、纬创董事长林宪铭都接连现身现场，林宪铭也被施振荣列为宏碁的创办人之一也与会见证「恩师」获奖。

施振荣表示，感谢主办单位的肯定，也感到未来的责任更加重大。创业一路走来都是以「无中生有」的精神，从无到有，持续为社会创造价值，大学时创办了多个社团，出社会后开发出台湾第一台电算器、台湾第一台电脑与全球第一只电子笔表，首创全员入股，1984年还创立台湾第一家创投公司-宏大创投。

他并细数一路走来，许多高科技产业国内外的的并购、分割，以及宏碁面对大环境竞争与变化下，启动了三次的再造，这些都开启产业的风气之先，他以「Me too is not my style.」(跟随非我风格)的精神，做出许多创新，也为产业留下许多的典范。

施振荣说，「从无到有」需要有创业精神，才能为社会创造价值。其中「由0到1」是创业阶段，从无到有探索新事业，要不断摸索，才能找到对的方向，找到有价值的1；另一个则是「由1到N」的专业阶段，当确认已找到对的方向且能创造价值后，则透过专业扩张成长为更大的N，创造更大的价值。

施振荣年近80仍持续投入创业，为掌握典范转移带来的契机，他全力打造「不造车的车公司」、「不造船的船公司」这种新经营模式，分别创办了库得科技（电动物流车）与保利马公司（零碳排船），并期盼台湾能成为净零碳排新典范转移的开拓者。

此外，施振荣创办的科文双融集团目前也正规划筹设一个与文化、艺术、科技相关的基金（CATs Fund），希望借此基金推动文化与科技的整合，进而创造新价值。

他在1984年成立宏大创投，当年他都还不知道LP、GP、普通股、优先股这些名词，不过为了台湾ICT产业未来发展，当年就投资到日技（SunTech）及国善（Quasel）。

施振荣回忆说，也因SunTech的投资，当年宏碁派人参与设计32位元的工作站，之后才能比IBM更早推出32位元的PC，甚至后来这只外派团队成员离开后自行创业成立主机板公司，带动了白牌电脑的兴起，更改变了日后PC的产业生态。

他表示，国善与当时的华智（Vitelic）、茂矽（Mosel）都是在矽谷的记忆体IC设计公司，由于没有自己的晶圆厂而委托日、韩、台的半导体公司代工生产，当时由于效益不彰，才有了「中央厨房」的概念，后来形成晶圆代工的新商业服务模式。

虽然日技与国善的投资，从王道精神来看，显性的投资最后都泡汤了，但从隐性的回收来看，却为产业创造非常大的价值及深远的影响。

一路走来，宏碁是很多创投基金的LP，并对外募资扮演GP的角色，开创很多基金的新模式，其中Fund21基金以投资宏碁集团内的子公司主，并取得很好的回报。

此外，2005年施振荣退休后成立智融集团，由宏碁退休的各地区总经理及财务长当GP，在台湾、美国、大陆也都筹募创投基金，其中品牌基金与再造基金的投资理念都相当创新且取得成效。

宏碁创办人施振荣今日指出，创办的科文双融集团目前正规画筹设一个与文化、艺术、科技相关的基金（CATs Fund），希望借此基金推动文化与科技整合，创造新价值。图／智荣基金会提供