施振荣：企业要创造新价值 需软硬整合
▲施振荣认为，台湾长期专注硬体制造，缺少软体整合，企业要创造新价值，需要加入文创概念，将可以激发更多全新价值。(资料照／记者高振诚摄)
宏碁创办人暨国艺会董事长施振荣，今(13)日以国艺会董事长身分谈到，台湾长期专注硬体制造，缺少软体整合，所以可产生的附加价值相当有限，他认为，如果高科技产业无法产生新的创新价值，基本上就和一般传统产业差不多。
施振荣认为，企业要创造新价值，除了需要加入文创概念外，也要具有创意发想，两者融合兼具艺术及美感，将可以激发更多全新价值，这也是他接下国艺会董事长后，长期一直在推动的文创加值播种计划。
施振荣表示，要如何将艺文元素导入企业，首先可以在企业内部培养「创新大使」，同时打造可以给下一代发挥的舞台，这是台湾目前很重要且必需去推动落实的事情，而国艺会本身，将扮演推动产业文创加值角色以及搭建产业界与艺文界的跨界联盟桥梁，透过注入艺文元素，搭配艺术与文化创意思维，以「人本」为核心，逐步推动产品和服务，打造创新的营运模式。
施振荣指出，国艺会接下来将举办创「薪」加值论坛，从文创角度切入，希望能发掘理念相同的中小企业一起努力，首场论坛将于4月29日举行，当天也将近一步对外宣布更多新计划。施振荣透露，目前大约有将近30家企业参加第1期计划，这当中除了国艺会外，也包含台积电、和硕、宏碁、启碁、明碁、纬创、智融基金会、天成医疗社团、台大管理学院、台湾文创公司、表演艺术联盟、福尔摩沙四重奏等企业与艺文单位共襄盛举。
施振荣强调，国艺会举行的产业文创加值播种推广计划，目的希望能在各单位成立「创新大使」，并且由内部的人资、福委会等相关人员担任，「创新大使」初期会先到国艺会上课，透过观赏艺术文化活动过程，激发单位的创新力，并将创意概念导入内部，接下来则希望让更多主管或高阶执行长等人担任「创新大使」、扩大影响力，激发出更大的附加价值。