集保結算所綠色經營 永續先行、2030年實現自身營運淨零目標

集保结算所绿色经营永续先行，2030年实现自身营运净零目标。（台湾集中保管结算所/提供）

为因应气候变迁对永续营运所带来的冲击，台湾集中保管结算所响应政策建立永续发展治理架构，成立隶属董事会的永续发展委员会，并于12月20日永续发展委员会中通过，设定「2030年范畴1、2净零排放」目标，借由具体工作计划与落实执行，宣示减碳决心并迈向永续发展。

集保结算所董事长林丙辉表示，集保结算所2017年起即积极耕耘ESG永续金融服务及气候治理，实践永续发展及环境友善的理念，因应全球永续净零潮流，以ISO 14064-1温室气体盘查为起点，陆续推动ISO 50001能源管理系统、永续会计准则(SASB)及气候相关财务揭露等具体措施，使各项业务发展符合国际永续标准的规范，具体展现ESG执行成效。

在公司治理方面，集保结算所配合金管会推动上市、上柜公司落实ESG相关政策，除成立永续发展委员会外，亦擘划永续发展策略蓝图，同时提升公司资讯透明度。另导入国际资安框架，强化资安联防与数位身分验证，保障投资人权益与资产安全。

为追求环境永续，集保结算所减碳脚步不停歇，提供包括集保e手掌握App、股东e服务及ESG IR平台等多元数位服务，使资本市场减少使用纸张及上下游运输碳排放，今年推估减碳将超过15,000吨，数位减碳效益成效显著。另集保结算所自2020年起持续导入绿色解决方案，建立能源管理系统，透过汰换照明设备、控管温度、机房再造及扩大绿电使用率等能源行动计划，研拟具体减碳路径，并每年发布ESG永续报告书，委请公正的第三方进行查证，忠实揭露相关作为，确保公信力。

在社会方面，集保结算所也持续将营收反馈挹注于公益及金融教育普及计划，透过弱势、教育、文化、体育等公益项目，让更多人分享金融市场的成果；公司内部也积极建构幸福职场，深化员工多元职涯培训计划，推动劳资诚信互动及友善家庭职场，深获各界肯定。

集保结算所在「创新」、「韧性」、「永续」及「普惠金融」四大发展愿景下，致力打造最完善健全的基础设施，持续深化多元绿色服务，携手资本市场迈向ESG永续发展，并发挥正向金融影响力。

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