即测即评及发证技能检定 劳发署专属LOGO揭牌启用

劳发署桃竹苗分署今早举办专属识别形象LOGO「eTEST」揭牌仪式。（蔡明亘摄）

劳发署期许推广「eTEST」品牌核心价值，争取产业与教育界认同，让更多民众认识即测即评及发证技能检定。（蔡明亘摄）

劳动部劳动力发展署开办技能检定已逾48年，目前服务模式包括全国技能检定、即测即评及发证技能检定与专案技能检定，其中每年报考人次占比最高的是即测即评及发证技能检定。为建立检定品牌形象，桃竹苗分署今举办专属识别形象LOGO「eTEST」揭牌仪式，盼塑立检定品牌价值与专业形象。

劳发署指出，技能检定是台湾产业人才能力鉴定重要工具之一，其中即测即评及发证技能检定是每年最多人次报考的检定模式，为强化即测即评及发证技能检定品牌价值，打造符合视觉识别与专业形象的检定场域，劳发署技能检定中心特别设计专属形象LOGO「eTEST」。

劳发署说明，LOGO结合滑鼠与速度感为E化意象，从办理单位的报名接待处开始，导入专属识别形象设计，延伸至试务中心及电脑试场等空间，盼以稳重风格带给应检人安定和信任感，并营造整体干净、明亮且舒适的测试环境。

劳发署表示，即测即评及发证技能检定自2005年开办至今，提供民众报名、测试与发证单一窗口服务，迄今共有181个承办单位，遍及全台各地包括澎湖和金门等离岛地区，每年提供600多梯次检定，总报名人次逾20万，为台湾产业人才能力鉴定重要场域。

劳发署期许推广「eTEST」品牌核心价值，争取产业及教育界认同，让更多民众认识即测即评及发证技能检定，进而报考技能检定，强化就业能力。

劳发署也提到，技术士证是台湾各证照制度的重要一环，更是个人专业技能获得认可方式之一，求职过程若具备专业证照能彰显个人价值。劳发署除鼓励国人报考检定外，也持续滚动精进检定制度与流程等，提升技能检定整体效用，为台湾厚植产业所需人力。