基市府启动「花木兰计划」 培力二度就业妇女投入长照

基隆市政府携手台湾微光行动协会、永龄基金会、德育护理健康学院等机构推出「花木兰计划」，使二度就业或中高龄妇女获得照服员及职业驾驶资格。图为基隆市政府社会处副处长盛慧中（右三）、永龄基金会执行长郭晓玲（左五）、德育护理健康学院校长翁进坪（右一）。（基隆市社会处提供／徐佑升基隆传真）

基隆市政府携手台湾微光行动协会、永龄基金会、德育护理健康学院等机构推出「花木兰计划」，使二度就业或中高龄妇女获得照服员及职业驾驶资格。永龄基金会执行长郭晓玲鼓励二度就业女性在家庭、事业及自我健康找到平衡。（基隆市社会处提供／徐佑升基隆传真）

基隆市政府携手台湾微光行动协会、永龄基金会、德育护理健康学院等机构推出「花木兰计划」，使二度就业或中高龄妇女获得照服员及职业驾驶资格。德育护理健康学院校长翁进坪肯定花木兰计划有助于在地长照人力提升。（基隆市社会处提供／徐佑升基隆传真）

为提升基隆长照人才培力与就业，基隆市政府携手台湾微光行动协会、爱力合作社、永龄基金会、台北北安扶轮社及德育护理健康学院推出「花木兰计划」，使二度就业或中高龄妇女获取4张证照，兼具照服员及职业驾驶资格。社会处副处长盛慧中8日出席开训典礼，感谢民间产学单位资源串连合作培育基隆人才，盼打造在地长照培训与就业系统，促进照服员人力提升。

基市府表示，花木兰计划由市府指导、产官学协力，以创新方式突破长照人力严峻困境。永龄基金会执行长郭晓玲表示，透过永龄女力计划结合花木兰计划，希望对回归职场的女性提供支持与陪伴，帮助女性在家庭、事业及自我身心健康找到最有效的共存方式。

德育护理健康学院校长翁进坪表示，基隆长照资源建置及机构布建需持续提升，但硬体之外有优质软体人才更重要。花木兰计划从育才、留才至就业媒合完整规划，能有效扩充在地长照服务量能，学校乐见其成，盼帮助更多「花木兰」们成长。

台湾微光行动协会侯胜宗创办人表示，希望透过花木兰计划，帮助基隆在地女性透过拥有经济能力及交通移动力，提升自我价值，让女力不只照亮家庭，更能成为守护基隆社会弱势者的重要力量。

社会处指出，花木兰计划以中高龄（45至64岁）、二度就业女性为主要招生对象，提供照顾服务员、小客车职业驾照、BLS急救证照及照服员单一技术证照等「四照一身」。提供专业课程及课后150小时实习机会，并媒合在地就业。本计划2月培训课程招生中，鼓励待业女性踊跃报名，开创第二人生。