劳动力发展署中彰投分署 助妇女二度就业返职场

温馨5月天！中彰投分署扩大办理就业促进活动，助二度就业妇女返职场。（劳动力发展署中彰投分署提供／卢金足台中传真）

劳动力发展署中彰投分署去年协助逾3000名妇女再度就业，今年扩大办理21场次就业促进系列活动，为妇女朋友量身订作各类就业准备主题，促进妇女二度就业。

劳动力发展署中彰投分署长林淑媛指出，台湾劳工季刊调查「女性重返职场」结果显示，妇女离开上一份正职工作的原因多为照顾幼儿；而重回职场最常碰到的问题则多为「觉得自己专业度不够」、「找工作的方向不清楚」。

其中有三成受访者表示对自己没有信心，亦各有一成受访者表示不知怎么准备履历表或面试等等求职基本能力，突显女性重回职场需要一些工作技巧的重建、对于整体市场趋势的了解以及自己专业的再认识等协助。

为协助二度就业妇女重返职场，中彰投分署今年已办理7场次研习活动，总计逾120人参加，参加者均予以肯定，5-6月将再开设6场次就业促进研习课程，包括5月3日在彰化就业中心举办「抓住好机会-热门产业-职缺分析暨职场参访」。

此外，5月28日在救国团南投县团委会办理「从心到空间，为自己与他人整理」讲座、6月3日在彰化就业中心办理「了解老板要什么-掌握市场需求，衬出自我优势竞争力」讲座、6月25日分别以「妇出再创好薪情~企业参访」、「长照2.0 妳的机会在哪里？」及「社会趋势下的职涯新方向」等主题办理讲座，6月28日办理「妇出职场 迎接『薪』挑战」讲座，欢迎多加运用。

该分署另针对妇女求职前的准备，一直到就业后适应期间的需求，提供个别化就业服务计划，配合职场学习及再适应津贴、雇用奖助津贴等各项就业促进工具，并积极开发适性职缺与友善职场，力促二度就业妇女顺利就业。