协助毕业生就业 中彰投分署推10场职涯讲座活动
帮助青年就业,劳动部7月1日起推动「初次寻职青年稳定就业计划」,吸引不少青年利用。(中彰投分署提供)
劳动力发展署中彰投分署在青年寻职期间,特别提供职涯询服务。(中彰投分署提供)
为鼓励青年积极求职,劳动部7月1日起推动「初次寻职青年稳定就业计划」,协助非典型工作的青年加强求职准备,中彰投地区初估约有1万人将受惠,不但可在寻职期间领取寻职津贴,顺利就职还可领取3万5000元就业奖励金;劳动力发展署中彰投分署加码举办10场职涯讲座及活动,并提供24小时履历健检等服务。
毕业季来临,许多刚踏出校园的社会新鲜人心情忐忑,今年毕业的林姓新鲜人就说,因为经验不足,很担心不容易找到理想的工作,所幸劳动部提供寻职津贴和就业奖励,让他在求职期间不必担心经济负担太大。根据中彰投分署去年的调查,中彰投分署长刘秀贞说,青年毕业后约6成人数在1年内仍有求职需求,且其中超过5成愿意参加青年职涯发展中心提供的职涯探索及就业准备课程,更有高达8成愿意参加政府就业奖励计划,去年的寻职津贴就吸引7000名应届毕业生申请。
中彰投分署指出,劳动部今年推出「初次寻职青年稳定就业计划」,在对象部分纳入初次寻职、非典型工作的青年,预估约上万名15到29岁且未在学、未连续就业超过90天的青年受惠,符合资格者只要申请参加计划,并在90天内积极寻职,即可领取每月5000元寻职津贴、最多发给2次,另顺利就业后并稳定工作达一段时日即可领3万5000元就业奖励金。中彰投分署强调,为帮助青年快速找到理想工作,今年7至8月特别举办职涯咨询、产业讲座、求职推介媒合等活动,且提供24小时线上履历健诊,并有专业职涯顾问接受线上咨询。