协助高龄者不与社会脱节 就业中心推退休再就业活动

协助高龄者不与社会脱节，云林县虎尾就业中心推出退休再就业协助活动。（虎尾就业中心提供／张朝欣云林传真）

云林县虎尾就业中心发现许多高龄者有心再就业，将举办1场退休再就业准备协助活动。（虎尾就业中心提供／张朝欣云林传真）

云林县虎尾就业中心发现许多55岁以上高龄者有心再就业，将于7月7日举办1场退休再就业准备协助活动「职人来谈，去去工作情绪走／微电商做什么？」，邀请乐咖玩具创办人蔡宗翰介绍微电商产业，带领学员成立第1个自己的虾皮卖场，本月29日截止报名，欢迎有心再就业高龄者前来创造职场第二春。

台湾面临生育率下降、人口老化问题，劳动部为填补劳动力缺口，祭出许多高龄再就业辅导政策，这2年劳动力发展署虎尾就业中心针对中高龄及高龄者陆续办理「银发人才职场见习活动」，让高龄朋友有机会再上阵、化身便利商店门市人员及蔬果包装员，帮助银发族们从见习活动中激发重出江湖的信心。

虎尾就业中心主任张春美表示，劳动部为了协助中高龄及高龄朋友重返职场，近期也推出「疫后改善缺工扩大就业方案」，让参加见习活动的银发朋友们，带着劳动部的加码补助投入专案缺工职缺，只要经公立就业服务机构推介成功就业满30日以上，中高龄等特定对象劳工每人每月最高可领1.3万元，最长发给12个月。

张春美说，中高龄朋友虽在体力上面临退化问题，但仍具备许多企业所认可的「稳定性高」、「实务经验丰富」、「具抗压性」、「有责任感」及「配合度高」等优点，非常鼓励企业与就业中心合作，运用每人每年最高可补助10万元的「职务再设计」资源，来优化工作流程、调整工作方法、排除工作障碍等。

就业中心指出，疫情过后，旅宿、餐厅等行业缺工严重，鼓励企业给中高龄及高龄朋友1个再就业机会，一起在这高龄化社会来临之际，共创劳资双赢局面。