补助企业推动中高龄员工退休准备与调适协助措施 每年最高50万元

配合《中高龄者及高龄者就业促进法》及「退休中高龄者及高龄者再就业补助办法」于2020年12月4日施行，劳动部于2020年12月28日公告「中高龄员工退休准备及调适协助措施」之受理期间、审查及核销作业，并于「推动工作与生活平衡补助计划」增订补助企业办理中高龄员工退休准备与调适协助措施，内容包括办理退休准备与调适之课程、团体活动、个别咨询、资讯及文宣，每年每家企业最高补助新台币50万元，以鼓励企业营造支持中高龄员工之友善职场。

「推动工作生活平衡补助计划」自2014年办理迄今，共补助1,910家次事业单位办理3,031项员工关怀及纾压课程、友善家庭等措施。为打造中高龄员工友善就业环境，2021年度新增「中高龄员工退休准备与调适协助措施」补助项目，企业可申请补助办理中高龄员工退休准备及调适协助措施，如退休理财规划、健康养生保健课程等，提升对中高龄员工之退休准备，促进工作与生活平衡。

为协助企业了解工作生活平衡内涵及作法，3月起将陆续于北、中、南区办理「推动工作与生活平衡补助计划」宣导说明会，针对补助计划申请标准、流程及线上系统操作进行说明，并邀请企业代表分享推动工作生活平衡经验，欢迎企业踊跃参加宣导会并提出申请。