屏东就服中心举办讲座 协助二度就业妇女提高就业率

屏东就服中心举办讲座，协助二度就业妇女提高就业率。(屏东就服中心提供)

劳动部屏东就业中心29日举办就业促进活动，邀请安心食品公司人才发展课副理陈亮妤担任讲师，提供二度就业妇女了解防疫新生活风潮下的餐饮业发展与趋势，并协助调整心态、给予适合职涯建议，以积极正向态度面对就业环境，大家熟悉产业同时，也增加自身求职竞争力。

去年受到新冠肺炎疫情影响各行各业，但部分餐饮业者因防疫到位、加上经营方针迅速调整，业绩反而逆势成长，进而有新增人力需求。就服中心为协助待业者顺利进入餐饮产业，邀请陈亮妤解析餐饮业未来发展脉络。

陈表示，消费者越来越重视餐点制作流程、人员卫生管理，因此各餐厅也要求员工落实卫生抽检、环境清洁等相关环节。此外，近期因莱克多巴胺美猪开放，让许多有一定规模的餐饮企业，日后与在地食材业者合作势必更为紧密，未来也规画设立先进设备大型食品厂，希望让大众用餐能更安心。

「各方面提升后，再来当然就是需要更多伙伴加入。」陈亮妤说，很多企业其实都喜爱进用二度就业妇女，因为她们具备稳定情绪与丰富社会经验等优势，只是往往面对企业主时，无法完整表现自身优势，因此提醒学员即使没有相关餐饮经验，也要保有自信、积极态度，获得工作机会就能大大提升。

陈亮妤特别提点学员和不同人相处时，试着设身处地思考后再开口，她说「沟通是为了清楚交换讯息，了解彼此立场，试着说与听之前取得平衡，才是好的沟通。」而沟通可运用在各面向，如顾客、同事、家人，甚至面试时也需要这项技巧来为自己加分。

屏东就业中心主任翁素足表示，后疫情时代，就服中心举办各活动让求职妇女掌握最新的就业市场趋势，让他们进入职场前具备充足知识、态度与技能，希望顺利成为产业的即战力。