劳动力发展署中彰投分署合作单位获国家人才发展奖

劳动部长许铭春、劳动力发展署中彰投分署分署长林淑媛，鼓励获奖的台中市公寓大厦管理服务职业工会。（劳动部劳动力发展署中彰投分署提供／卢金足台中传真）

劳动部劳动力发展署中彰投分署协力合作单位-霭崴科技公司与财团法人彰化县私立基督教喜乐保育院，投入人才资源发展成效受肯定，推荐参赛劳动部2021年「国家人才发展奖」获颁「杰出个案奖」殊荣；另外该分署职业训练计划合作单位财团法人水源地文教基金会以及台中市公寓大厦管理服务职业工会，卓越人才培育成效也获「非营利团体奖」肯定。

劳动力发展署中彰投分署分署长林淑媛表示，为鼓励国内企业带动人才正向学习发展，树立企业团体学习典范，劳动部自2015年开始办理国家人才发展奖，这次获表扬国内积极培育人才发展的企业团体，奖项包含大型企业奖、中小企业奖、机关团体奖、非营利团体奖，以及本届新增设的杰出个案奖，针对人才发展的创新性具体绩效及事迹加以评选，中彰投辖区获奖单位对于青年及弱势者等多元人才培育贡献不遗余力，创新事迹卓着，获奖实至名归。

荣获「国家人才发展奖」的霭崴科技公司以自动化控制系统开发及控制盘规画设计制作为主要营运项目，该公司规画有完整的技术进修机制，并实施内部1~6级技术评等，合格员工颁发证书并实施调薪鼓励。

自2010年中彰投分署开办产学训合作计划参与至今，每年至少录用5-10名在学青年，以「学员为本」精神，设计专属训练计划衔接分署实务训练，透过完善的人才培训机制，使学员成为专业的机电工程师，并逐年提升薪资福利，以行动支持政府培育青年人才。

另一获奖单位的财团法人彰化县私立基督教喜乐保育院，1965年成立至今已50多年，能面对服务个案的需求，与时俱进的创新服务以及调整训练内容及开发教材，并设置服务单位协助政府推动相关服务专案，提供身心障碍者全人教育，有效辅导并协助身心障碍者就业。

创设「喜乐水饺」品牌，运用职务再设计概念，适性安排工作内容及环境，让院内中重度身障学员及社区身障者，有机会从工作中自我肯定及自食其力，年度营业额破百万元，具市场竞争力。

获得「非营利团体奖」的台中市公寓大厦管理服务职业工会，能与时俱进办理人才培育，从公寓大厦管理服务人员，升级到物业管理人才，再进步到智慧绿建筑与社区经营人才，协助中高龄就业，迈向高阶经理人及微型创业方向发展，去年共开办9个在职及职前的职业训练课程，包含绿能装修、智慧绿建筑等符合产业趋势的专业课程，为中部物业管理人才不断注入新活力。

另一获奖单位财团法人水源地文教基金会以在地农业为基础，结合观光休闲、教育训练、创意设计、体验行销等全方位的经营模式，将蓝染发展成为兼具制造、历史文化传承、教育意义及观光休闲价值的社会企业。

去年运用产业人才投资方案，开办蓝染及植萃等特色在职训练课程，协助超过140名在职劳工增加技能。