加码补助明年增为8亿 受惠人数加倍

教育部「弹性薪资方案」对于办理成效良好学校，另进行加码补助，2024年起每年加码补助经费提高到8亿元，受惠人数加倍到2200人。图为台大学生上下课情形。（本报资料照片）

教育部2018年起推动「弹性薪资方案」，对于办理成效良好学校，另进行加码补助，每年补助约2亿余元，受惠人数1076人。不过，因应物价上涨，从2024年起，教育部每年加码补助经费提高到4倍、8亿元，受惠人数则加倍到2200人。

大学得运用如高教深耕计划经费、国科会补助款及自筹经费执行「弹性薪资方案」，111学年获益人数1万2022人，执行经费近25亿元。

加码补助方面，从明年起放宽适用对象及提高政府补助金额，经费从每年2亿元提高到8亿元，以留任人才。

目前「弹性薪资方案」，已升等教授或研究员超过5年，每年弹性薪资若超过36万元，超过部分由教育部支应5成；已升等教授或研究员5年以下，每年弹性薪资超过24万元者，超过部分教育部支应5成。

2024年起，教育部推动「扩大弹性薪资方案」，已升等教授或研究员超过5年者，提高补助额度，全年弹性薪资介于36万元至120万元者，学校自筹36万元，其余由教育部补助；全年弹性薪资超过120万元者，学校除自筹36万元外，另就超过120万元以上的金额自筹50％，其余由教育部补助。

至于已升等教授或研究员5年以下或副教授或副研究员以下的教师或研究人员者，全年弹薪介于24万元至84万元者，学校自筹24万元，其余由教育部补助。全年弹薪超过84万元者，学校除自筹24万元外，另就超过84万元以上之全额自筹50％，其余由教育部补助。