教师节9／28不放假只纪念惹议 教团：若不放请取消

全教产表示，若教师节不放假，那就请取消教师节。（本报资料照片）

每年9月28日教师节只纪念不放假，近日有立委提出教师节应该要放假，全国教育产业总工会今天发布新闻稿指出，支持教师节应该放假；而如果不放假，就请取消教师节。

对于有立委主张教师节应该放假，全教产表示乐观其成，他们认为，如果真能将这个节日实际还给教师，除了能让全国教师觉得有被尊重，政府也起带头作用，让整个社会对老师有更多的尊重，老师也能更努力提升教学效果。

基层教师反应，老师每年都要自己规画庆祝自己的教师节，觉得很累，教师节当天又常常像小动物一样、当奇怪活动的主角，连谢谢任课老师的点心、卡片都是要由各班导师来处理，若使用用班费还要被议论纷纷。他们认为，如果教师节不放假，那就应该取消教师节。

另外，全教产指出，五一劳动节，只有适用劳基法的劳工放假，劳工父母的小孩却不能放假，而且还要上学上课，形成「一家两制」的现象，且劳工家庭的小孩上下学必须由劳工父母接送，这形同在惩罚劳动家庭的父母，不能在劳动节当天安心的去庆祝劳动节，并与自己的子女共享天伦之乐。

全教产说，五一劳动节当天的差别式放假，也衍生了一些社会问题。以幼儿园教保人员为例，教师和幼儿不适用劳基法而不能放假，教保员和助理教保员为契约进用，适用劳基法，但五一劳动节当天，因为幼儿园人力有限，大多数教保员和助理教保员都不敢放假，因为一旦放假，势必增加其他教师或自动来加班教保员的工作量，事后的补休也不易，雇主给的加班费也不干不脆。

此外，五一劳动节当天，某些负责学校相关业务之劳工（例如供应营养午餐、幼儿点心的餐厨人员）也因学生要上课，被迫加班，无法好好放假来庆祝自己的节日。

全教产呼吁立法委员推动修法：五一劳动节全国放假一天，不要再出现劳动节放假有「一家两制」，避免惩罚有孩子的劳工父母的怪异现象，让全国受雇者享有更好更优质的劳动条件。