劳工放教师节 资方呛「老师都不能放了劳工凭什么？」
▲明年国定假日少7天，雇主「恐出3大奥步」。
劳动部恢复7天国定假日，下一个假日将会是9月28日教师节，但教师不适用劳基法，将出现教师节劳工放、教师却没得放的窘境，现在竟有资方对外声称，「教师节老师都不能放假了，劳工凭什么放假？」想趁机要求政府再砍劳工假。全教总和高教工会表示，台湾劳工工时已是「世界第三高」，政府应不分公教、劳工，一致享有19天国定假日，让教师也能在教师节放假。
全教总与高教工会22日上午将举行「教师工会团体，支持劳工依法享有19天国定假日」记者会，呼吁政府应朝「不分公教、劳工，国定假日一致有19天」改革。
劳团抗争成功，劳动部日前撤销「砍劳工7天国定假日」的命令，将〈劳动基准法施行细则〉第23条回归去年既有的「劳工有19天国定假日」，却引来资方团体代表表示，「教师节老师都不能放假了，劳工凭什么放假？」想以此为由要求政府研拟再次砍劳工假日。
全教总表示，现行「公教、劳工国定假日不一致」的状况（公教仅有11天国定假日，劳工有19天），教师工会团体主张，支持朝向「不分公教、劳工，国定假日一致有19天」改革，让教师在教师节也能放假，但是绝对反对试图砍劳工国定假日，来让「国定假日一致」的「向下看齐」作法。
教师工会团体也特别向资方和政府喊话，不要再试图分化公教、劳工，来做图利资方的各种措施，「公教、劳工都是受雇者，有着共同的处境」，教团将长期和劳工阶级站在一起，为改善劳动环境努力。