《金融股》永丰银明年调薪5% 评估全面实施持股信托

曹为实表示，物价上涨，行政院日前拍板军公教明年将调薪4%，永丰是一个以人为本的大家庭，保障员工福利一向是我们重视的课题，永丰银行也将跟进调薪，往年员工每年调薪幅度约为平均3%，明年调薪幅度将调高至5%，5%的调幅内，包含每月的伙食津贴由2,400元调高至3,000元，优于同业。

除实质加薪外，目前永丰银行民国100年6月30日前入行之在职及退休行员，仍享有13%优惠利率计息之行员活期储蓄存款福利，因此员工整体福利将视情况重新检讨，以达到劳资双方双赢的结果。曹为实表示，今年适逢永丰银行成立75年周年，经过时间淬炼与传承，已积累出许多珍贵的企业文化，其中最鲜明的特质，便是永丰人对公司的向心力。金管会鼓励企业施行员工股持股信托制度，希望借此加强民众之退休准备，为更加凝聚永丰员工的向心力，将评估全面实施员工持股信托制度，增加员工退休保障。

永丰银行表示，员工关怀与友善职场一直都是公司最重视的项目，除了在员工任用、晋升、考核、调派、训练、职涯发展及奖酬的机会一律平等，今年以来整个金控集团已经获得13个相关奖项的肯定，包括连续四年获得HR Asia「亚洲最佳企业雇主奖」、1111人力银行「幸福企业金奖」等，显示永丰致力于推动友善职场环境的理念受到外界的认可，未来将会与员工携手社会大众，持续朝「翻转金融　共创美好生活」的企业愿景迈进。