净零转型冲击大 2050年1行业恐失业逾4万人

台湾宣示2050年达成净零排放，将如何冲击我国劳工？劳动部委外研究发现，电子零组件业减少的就业人数则是最多，到2050年有逾4万4000余人失业。（本报资料照片）

台湾宣示2050年达成净零排放，将如何冲击我国劳工？劳动部委外研究发现，净零政策将对耗能产业的就业市场影响显著，负面影响幅度可能超过3成，其中燃气供应业如果不因应、不转型，其受到的负面影响幅度到2050年高达84.1％，相当于届时将逾4800位劳工失业；电子零组件业减少的就业人数则是最多，到2050年有逾4万4000余人失业。

为深入了解净零转型对我国就业市场的可能影响，劳动部劳动及职业安全卫生研究所委外执行「推动净零转型对劳动市场影响之国际比较研析」。

劳安所指出，净零政策对大多数产业的就业影响仅在正负5％内，但对耗能产业的就业影响显著，随着2050年目标逼近，负面影响幅度可能达到10％至30％，例如燃气供应业、砂石及其他矿业、石油及煤制品制造业。

根据研究，以净零政策对各行业就业的影响人数来看，电子零组件业失业人数最多，从2025年的1万708人逐年攀升，到2050年将有4万4599人失业，其次为金属制品业，到2050年将有3万909人失业、批发业则是2万1445人失业。

改以净零政策对各行业就业的影响幅度来看，燃气供应业遭受的负面影响最高，从2025年的7％逐年攀升至2050年的84.1％，也就是到2050年将有4896人失业，其次为砂石及其他矿业，到2050年受到的负面影响为57.6％、592人失业，石油及煤制品制造业到2050年受到负面影响为46.5％、2402人失业。

劳安所组长林诗腾解释，产业因应净零排放，将陆续采用新设备与制程，基层的劳工例如机械设备操作、组装人员，将受到最大的冲击。

他提到，研究显示，企业对于推动净零排放的主要挑战，有51.45％企业指出缺乏技术专长、52.70％认为资金不足。人力运用方面，89％企业在人力资本保持不变、10％表示人力有所增加。企业普遍认为需提升员工专业能力，特别是节能和碳盘查。