就业难 陆大学生奔向小城市

近年越来越多大陆大学毕业生逐渐往小城市寻求就业机会，应届毕业生在地级市及以下地区就业比例提升明显。（新华社）

在大城市就业职缺有限情况下，近年大陆大学毕业生的就业重心逐渐转移至小城市；应届大学生在直辖市、副省级城市就业比例下降，反观2022届大学毕业生到县级城市及以下地区就业的比例占比25％，较2018届增幅25％；高职占比28％、增幅为27％。尤其在县城体制内公家单位吸引力明显增强，2022届大学毕业生在政府及公共管理部门就业比例升至14.9％，较2018届的增幅27％。

广东省体改研究会执行会长彭澎说，县域体制内的工作机会较稳定，且收入水准在当地比较不错。现在很多县离城市群不远，基本都通了高速公路，有些地方更通了高铁，拉近到大城市的时空距离，使得对毕业生的吸引力在增强。

据第一财经报导，此变化也与大学扩招、毕业生逐年增多有关。资料显示2022年大学毕业生总规模1076万人、首次突破千万，对比2020年快速增加202万人。大城市的职缺相对固定、新增职缺不会大幅增长，很多毕业生只能选择到中小城市及县域地区。

同时大陆基层政府机关、事业单位招录规模扩大，对大学毕业生也形成一股吸力，县城单位的录取者不乏来自浙江大学、复旦大学、上海交通大学等硕博士。

大陆咨询公司麦可思最新报告也显示，应届大学生在直辖市、副省级城市的就业比例呈反向下降趋势。其中大学生从2018届的17％、30％，下降至2022届的13％、28％；高职则从2018届的11％、28％下降至2022届的9％、25％。

值得一提的是，大陆教育部昨日也发布相关通知，要求各地要建立起大专院校学生毕业后去向的登记制度，以便能客观反映大专院校毕业生的就业情况。

大陆国家统计局公告，5月分16至24岁青年失业率提升至20.8％，连续2个月创下历史高点。香港《南华早报》指出，大陆正面对1978年改革开放以来的第5度就业危机。当前大陆青年求职者是近数个世代最艰困，且最惨情况还没到来，预料青年失业率7、8月将再攀升。

分析此次就业危机，北京大学中国宏观经济研究中心主任卢峰表示，今年经济复苏乏力，导致劳动力需求不振，尤其中小型企业更是如此，研判起码得2或3年，青年失业率才能回归常态。