开创“教”与“学”新格局 数字科技重构人力资源行业

11月8日，由深圳市人力资源和社会保障局主办的2020（深圳）人力资源数字化科技大赛公布最终成绩。

据主办方介绍，2020（深圳）人力资源数字化科技大赛是深圳市首次在人力资源科技应用方面的重大赛事活动，致力于搭建国际化的“人力资源+科技”行业平台，以“培育新业态、聚集产业链、甄选新人才、探索新规则”为目标，打造深圳人力资源行业科技创新生态圈，挖掘更多创新创意优秀项目，推动人工智能、大数据、云计算、区块链等前沿数字技术与人力资源行业融合和发展。

获得应用赛道一等奖的平安智慧城市智慧教育团队的相关负责人介绍，培训在企业内的实施往往遇到“针对性不强”“缺乏有效的训后效果追踪”“培训无闭环”等问题。基于这些痛点，平安知鸟搭建了整体智能化解决方案。

依托该方案，企业可实现培训管理高效化，将培训各个环节进行线上化管理；AI、大数据等核心技术加持，平台支持100%全流程数据监测，可实现自适应反馈优化，支持培训全流程自动化处理、培训数据和效果实时跟踪。

“我们打造了多样化、智能化应用，例如个性化推荐、智能陪练等AI引擎，可帮助企业员工更好、更有针对性地实现职业技能提升。此外，我们线上线下一体化培训模式可提高企业培训运营效率，培养企业急需人才，扩充企业人才储备库。”平安智慧城市智慧教育团队的相关负责人说。

大赛评委表示，通过人工智能与大数据赋能教育培训，积极探索培训与技术的深度融合，开创了职业教育领域“教”与“学”新格局，全面提升教学质量与学习体验，正在有效地推动人力资源行业的智慧升级。（记者 马爱平）