開先例！新北捷運跨域徵才 瞄準文組培訓生起薪39K

新北捷公司今公布「跨域人才招募计划」，首创轨道业先例，推出「不分科」培训生职缺。图／新北捷公司提供

新北捷运公司目前营运淡海轻轨、安坑轻轨，及接管环状线，去年整年运量2015万人次，持续上升。新北捷公司为吸引跨领域人才加入，今公布「跨域人才招募计划」，首创轨道业先例，推出「不分科」培训生职缺，只要国内外大学毕业或高中毕业并具4年以上工作经验者，皆可投递履历，过考核后，起薪3.91万元起跳。

新北捷运公司去年淡海轻轨、安坑轻轨及环状线全年总运量为2015万6060人次，三条线日均运量加总为每日7万9137人次，其中安坑轻轨运量自去年2月10日通车日起算、环状线运量自去年5月23日移转日起算。

新北捷公司表示，有别于以往主要招募理工及技职体系背景，这次也对人文、管理及社会科学领域人才释出职缺，看准文组生具备逻辑思考、团队沟通协调、资料分析及创新能力优势，除为轨道业注入新气象外，也期待跨域人才发挥所长，激荡创意火花。

跨域人才招募计划内容中，除锁定人文、管理、社科等文组人才，招募20名不分科培训生，经6个月捷运产业营运、维修及管理类课程培训，完成取证后并通过考核，起薪上看3.91万。

新北捷公司表示，凡透过招募计划录取的专业培训生，入职后将经全职类培训，透过课堂学习、现场实习、跨部门轮调和专案协作，培训生能接触现场轻轨车务、营运站务、车电工务到经营管理等跨部门业务，培训期中需取得2张捷运技能专业证照，并熟悉各部门业务后，再依个人职涯意愿、训练成绩及考核结果分发至正式单位。

除「跨域人才招募计划」外，新北捷运公司表示，本次也释出电子维修类、土木维修类、机械维修类、身心障碍类等职缺，招募甄试简章及报名方式请至新北大众捷运公司官网，或「新北捷运」官方粉丝专页查询，招募报名方式限以电子邮件通信受理，即日起至本月19日中午12点截止收件。

新北捷有别于以往主要招募理工及技职体系背景，这次也对人文、管理及社会科学领域人才释出职缺。图／新北捷公司提供