机捷运量增 桃捷征才高薪上看76K

桃园机场捷运营运进入第三年,总运量突破5483万人次,6月份平均日运量达7.5万人次,由于运量成长人才需求大增,桃捷公司将展开今年度第二次新进人员招募,预计招募56名新血,最高薪上看76K,预计自108年7/30~8/13开始线上报名。

桃捷公司56个缺额中,分别为运务类、维修类、经管类原住民类、身心障碍共五大类别因应电联车将进行大修作业,维修类盼望延揽国内轨道业有8~12年工作经验资深优秀人才,招募「副工程师助理工程师」各1名,副工程师最高薪上看76K,而桃园将持续迈向智慧城市,桃捷公司也全力打造智慧化的品牌形象,经管类也预计延揽「副管理师、助理管理师」各1名,需具轨道业或政府机关5~8年工作经验,向优秀人才招手,副管理师最高薪上看74K。

桃捷公司表示,考试方式笔试口试阶段,预计8月下旬笔试、9月口试,10月下旬分发进用。