专访／创业？就业？李开复：有深度思维跟创意比较重要
万物联网的数位时代来临，行动科技、大数据、机器人人才需求倍增，曾在苹果、微软、谷歌等公司担任要职，现任创新工场董事长兼执行长─ 李开复。他认为不是所有人都适合创业，同时也从五个面向给予父母建议，认为有深度思维、感性、有创意的人，才能够有突破的机会。
▲李开复在接受《ETtoday 东森新闻云》专访时，认为大部分的年轻人不适合创业，并简明扼要点出父母亲针对年轻人创业或就业应该扮演的角色。（图／记者徐文彬摄）
过去常常听到：「趁年轻，就应该要去赌一把！」这种观念跟想法。在李开复眼中，他认为要成为高风险、高科技创业人才，可能都是百里选一、千里选一；因此，针对年轻学子创业，李开复开宗明义：「个人并不认为大部分的人适合创业。」希望不要逼迫那些不适合、或者不乐于创业的人，走向创业这条路。
李开复以「老一代告诉年轻一代该走完自己未完成之路」的几个问题点，进一步从五个思考面向，向台湾父母亲喊话：
※鼓励孩子的「独特性」：
李开复强调，每一个人都有它的独特性，父母建议他该走哪一条路，本身就不是对的。他认为每个人其实自己都知道自己想要的是甚么；倘若孩子的环境跟父母，告诉他们：「要乖、要听话，我走过这条路，你也要走」，或者「我曾经想走这条路没走成，你得要给我走完」。那么将会压抑他们心中他们想要成为哪种人的机会。
※多给予「爱与支持」：
父母应该让孩子自己发展，不应该用「父母」的威严或者环境去逼迫孩子去做一件事情，李开复认为每个人应该做的是适合自己的事情，而父母亲的脚色应该表达的是「爱与支持」。
※过去最火的东西，并不是未来最火的：
以台湾父母来说，可能最红的行业是医科，也有很多台湾父母，就希望孩子走医科，然而李开复认为：「当台湾6成、7成聪明人，都把医科当作第一志愿，这是很悲哀的事情。」说明医科绝对不是唯一的一条路，正常来说，这些人可能只占1成，有更多的人是很有创意的，试想，如果逼着苹果已故执行长贾伯斯(Steve Jobs)去当医生，那么会有多压抑呢？但是在台湾，这样的事情，是有可能发生的。
李开复更进一步以：「过去最火的东西，并不是未来最火的，未来最火的行业，今天甚至不见得存在。」来说明这世界会改变的，没有任何父母亲可以预见未来，像是现在最红的生物化学研究或是大数据分析师，这种工作在十年前根本不存在。
※未来安稳的工作，都会被机器取代：
这最后一点，不仅是对父母喊话，更提醒年轻人，未来的时势随时都在变化。李开复从机器人、自动化的发展来做说明，点出现在即将进入一个机器和人工智慧取代人类的时刻，过去只求安稳的、保证有薪水、不会被炒鱿鱼的工作，都将成为历史。
李开复认为机器人、人工智慧的技术影响层面相当大，许多行业像是纪录、翻译、司机、教师、记者、公务员、医疗等领域的工作，如果还是用「安稳」来做衡量的话，当只要一个机器可以取代人工的时候，那么这份工作就都会被机器所取代。借此也强调，只有真正有深度思维、感性，或者是创意的人，才能够有突破的机会。
简而言之，针对年轻人创业，李开复希望父母能放手让孩子去做他们想做的事情，不管孩子是想创业，抑或是就业，都应该顺应时势，用协助的角色，给予孩子鼓励与支持，也鼓励年轻人，应该具有深度思维、有创意。