专访/李开复以5大面向畅谈现今创新创业趋势

记者林信男洪圣壹台北报导

智慧科技崛起,大数据(Big Data)、物联网(IoT)的发展让所有产业面临颠覆性改变,各式新创事业如雨后春笋般出现,创业机会似乎随处可见。不过前Google大中华区总裁、创新工场董事长李开复认为,只有少数人适合走创业之路,面对《ETtoday 东森新闻云》的专访,李开复从「CEO特质」、「新创团队」、「政府应该扮演的角色」、「创业人才」跟「国际观」等 5 大面向,说明现今产业趋势,针对每个面向,除了分别以单篇介绍外,本篇更提供重点式节录相关精华内容,提供读者参阅。

▲李开复从「CEO特质」、「新创团队」、「政府应该扮演的角色」、「创业人才」跟「国际观」等 5 大面向,说明现今产业趋势。(图/记者徐文彬摄)

※想要成就大事业,首先要有国际观

想要在大环境中闯出一片天,一定要有国际观。创新工场董事长李开复表示,台湾市场有限,创业者必须突破凡事「只看台湾」的局限,才能成就大格局。以个人的角度来看,李开复发现许多年轻人无论阅读书籍、新闻、浏览网站或下载App,都只选择与台湾相关的内容或产品,这个现象对于个人成长,将造成很大局限,应该突破这种局限性思维

李开复表示,「如果创业者只做出台湾人能用东西,就算你是台湾NO.1,未来也很难有发展空间。」因此,当其他竞争对手都积极抢进全球市场时,创业者绝不能只看台湾市场。

▲李开复认为想要成就大事业,首先要有国际观。(图/记者徐文彬摄)

※新创团队投入物联网,台湾、深圳是最佳地点

有了国际思维,谈到新创团队在物联网(IoT)的优势,李开复乐观地说:「对物联网来说,最棒的其实是新创团队!」而且以现有的开发环境来看,台湾新创团队投入物联网,最有机会创造一间伟大的公司

李开复认为,相较于美国矽谷,台湾和深圳两地周围有很多具备制造能力的公司,要跟硬体对接,资源很丰富,对物联网新创团队来说,台湾和深圳是最棒的地方

除了善用「地利」,李开复指出,「群众募资平台」是新创团队的一大利器,因为在这个联网时代,透过募资平台走向国际,是可行的,新创团队只要有能力把一个好东西呈现出来,不需太多资源,把产品跟理念放上募资平台,就有发展的可能。

李开复强调,台湾的新创团队应多了解用户需求,只要能找到未来物联网用户发展方向,做出可靠的产品,且善用国际募资平台,台湾的创业者是很有机会出线的。他也提醒新创团队,物联网创业是相当困难的,因为要把握软体、硬体,还要了解全球市场的用户需求。

▲李开复认为现有台湾跟深圳有很深厚的「硬实力」,对于新创团队来说,是最好的发展环境。(图/记者徐文彬摄)

※让员工愿意义无反顾跟随的 CEO 四大特质:

正所谓:「强将手下无弱兵」,一间公司的执行长(CEO)在团队中扮演的角色尤其重要,倘若领头羊成了无头苍蝇,那么团队底下的员工素质再优秀,也成无用之兵。

对此,一直以来投入新创工场的李开复认为,一名成功的 CEO 人才,除了人品、聪明、懂得团队合作、国际观等基础特质外,还需要执行力热情、专注与领导能力等 4 大特点:

●执行力:

创意人人都有,同一时间拥有相同或类似创意的人,可能多达数十人,但执行成效,才是决定能否胜出的关键。

●热情:

CEO是否热爱产品、关心并能够满足用户实际需求,是非常重要的。

●专注:

CEO 必须够「专注」,这边所谓的「专注」,并不是永远只做一件事情,而是按部就班,把一件事情做好、把一件事情做好了,才有资源跟资格去做下一件事情,不要分散精力,甚么都做,却甚么都做不好。

●领导能力:

CEO 应该让员工有:「跟着我没错,碰到事情我来扛」的感受,必须使员工在公司工作时,觉得踏实、幸福,愿意义无反顾地跟着 CEO 走。

▲李开复阐述 CEO 应该具备的四大特质,依序是执行力、热情、专注跟领导能力。(图/记者徐文彬摄)

一流创业人才,跨领域、自我学习能力不可少

当一间公司有了创业立基点,同时也有了各项才能兼具的 CEO 或专案管理人之后,究竟怎样的员工,才算是未来产业所需,李开复认为未来拥有跨领域能力跟强大自我学习能力是必要的。

「太早把人划分成某一种人,那其实可能就降低了跨领域的能力。」以史蒂夫贾伯斯为例,李开复指出,贾伯斯虽然不特别专精于技术,却能够抓到技术方向;虽然不是产品设计师,却可以感觉到产品需求;对用户未来需求,也有判断能力;对市场经营,他也是专家;就是上述跨领域特质,成就了今天的苹果公司

不仅如此,他认为年轻人做事情一定要有世界观,千万不要把自己局限在台湾,要把视野扩大,并借由自我学习,去接触各领域的知识,然后根据工作需求,把这些知识加以综合,「这种人,不论到甚么地方,相信都是一等一的人才。」反之,不能与时俱进的人,很容易就被淘汰。

▲李开复认为创业人才在跨领域、自我学习的能力是不可或缺的。(图/记者徐文彬摄)

※政府应多赞助「有附加价值投资人

从政府的角度来看待新创环境,李开复认为,其实创业者最缺乏的,不见得是资金,而是「有附加价值的投资人」。倘若想促进创业生态均衡发展,政府应给予优秀投资人更多资金、补助,借以点燃「创业之火」,而不是把钱直接交给创业者。

李开复进一步表示,政府应鼓励创业,但不该把资金直接交给创业者,因为如果创业者的资源都来自政府,就会变成「一批相对官僚、不懂创业的人,来批准经费的过程,恐对创业生态造成负面影响」。

在这当中,政府可扮演「加油」角色,点燃创业之火,或许现阶段投资人对创业者的资助,5 年平均回报率只有 50%,但政府可给投资人一定程度补助,「你(投资人)只要投三分之一,剩下三分之二我(政府)来投,赚了算你的,赔了算我的」,整体回报就可能水涨船高。

▲有关新创需求,政府的施力点,李开复认为创业者最缺乏的,不见得是资金,而是「有附加价值的投资人」。(图/记者徐文彬摄)

▲李开复以 5 大面向,畅谈现今产业趋势。(影片/东森新闻云影音部摄)