康和证首获运动企业认证

教育部部长潘文忠（左）颁发112年运动企业认证予康和证券，由康和证券总经理邱荣澄（右）代表领奖。

企业重视职工运动逐渐蔚为风潮，教育部体育署举办「112年运动企业认证」授证典礼，也是连续第9年举办，康和证券（6016）首次获颁认证，由总经理邱荣澄出席代表授证，代表公司照顾员工身心灵健康与运动成效备受肯定。

康和证券董事长郑大宇进一步表示，企业在追求营运目标之外，为员工提供良好的健康工作环境，打造健康职场，企业责无旁贷。康和证致力于以「幸福、健康、永续」打造职场工作环境，照顾员工身心健康安全。

同时康和证今年同时取得「ISO 45001 职业安全卫生管理系统、ISO 14001 环境管理系统」双认证，并于今年蝉联1111幸福企业金奖肯定，为员工打造健康安全的友善职场工作环境，并持续朝向「职安卫生与永续发展」之绿色企业目标前进，积极展现与国际接轨的决心。

康和证以 「环境永续」、「顾客价值」、「幸福职场」、「社会共荣」、「公司治理」等五大目标做为永续发展策略，为打造幸福职场，推动身心健康方案与优于法令的福利措施。为体恤员工辛劳，于总公司设置休闲中心，提供多元运动器材，提升员工运动之便利性，亦不定期办理运动竞赛及健康讲座，倡导运动所带来的好处，培养员工运动习惯。

康和证也积极响应证券周边单位举办之运动赛事「证券杯桌球锦标赛」及「证券期货杯高尔夫球赛」，提供社团补助，鼓励员工自发性成立运动社团，目前设有桌球社、羽球社、自行车社等，社团选择相当多元，可见康和证券支持员工运动不遗余力，帮助员工建立运动习惯，使员工变得更加有活力，工作效率自然跟着提升，创造企业永续价值。

除内部推动运动之余，不忘企业社会责任，持续第4年捐款赞助稻江商职青棒队，支持棒球扎根校园，并连续多年参与「1919爱走动—急难家庭救助计划」单车环台公益劝募活动，让同仁对公益活动展开新视野，并由董事长郑大宇领军「康和勇士车队」单车环台接力劝募，帮助急难家庭度过难关，以行动力支持公益，让运动变得更有意义，同仁的身心灵也更为富足。

康和证已将永续发展变成企业文化DNA的一部份，落实对社会、环境、弱势族群的关怀，体现企业社会责任的重要性。期望有更多的企业支持、认同「运动企业」，携手加入建立运动友善职场的行列，营造优良健康的环境，将有助提升工作士气，为公司与员工创造双赢局面。