口译哥是代理外长吗

提拔他的外长也算负责，甚至于周末向媒体详细说明各节，包括薪水细目，给人第一个感觉好像把外长做成外交部人事处长。但外长的护航，有些反而打脸当事人，如关键的月薪数目，外长所说的21万台币，另尚有2000余美元的房租津贴，就较口译哥自己硬压低的15万元诚实可信。

本来薪资多少早有定规，只要专业有些表现，就可少些争议。可是外长也讲不出具体事证，只能对赵笼统称赞，反而透露了台北外交圈若干运作的不成体统。据报载，外长说他自己「若在忙，其他国家正副代表或政治组长都知道，只要找到赵怡翔，什么事情都能解决」，并称赵是「协助我工作最重要的人」。

就后一句话而言，真不知道外交部3位次长及主要的司处长看了会有什么感想，又会给外交部带来什么形象。前面一句话就更严重了，若在国安会，外国代表有事请见想必大家约好时间，而通常国安会也请外交部派员参加。怎么可能外国代表、副代表、甚至政治组长随意迳洽国安秘书长，而由办公室主任代见，然后所求赵主任「什么事情都能解决」，这样的国安会置外交部于何地？这样的外国代表们对我们国安会秘书长又有多少尊重？

同理，现在的中华民国外交部，难道又是「其他国家正副代表或政治组长」可越过主管次长及地域司长直接往洽部长，若部长「在忙，…只要找到赵怡翔，什么事情都能解决」。过去的外交部或世界通例，外国外交官有事来洽，一定有成例章法，对方什么层级见我们什么层级，怎么会次长、司长似都不存在，赵主任就「什么事都能解决」而成为协助外长工作「最重要的人」？

这样功能的办公室主任，我们无以名之，只好称之为「代理外长」了。这样的人才，放在台北，当朝老板充分授权力挺，自然办事容易，洋人都是求你，帮他们解决了问题，自然广结善缘。但放在完全陌生的华府，高傲政要云集，外交圈势利薄情，复杂多变，又得事事求人，跟台北可是完全是两个世界。就算有AIT官员的鼓励电邮，也改不了基本情势。

我们宁可相信外长多是溢美之词，否则，身边既然没有了「协助我工作最重要的人」，又怎么带领我们的外交专业团队去开创新局？（作者为前驻美代表）