跨性別護理師疑遭霸凌自殘 屏榮儘速開性別友善會議

屏东荣民总医院一护理师疑因性别认同遭职场霸凌自残，仍在加护病房救治；屏荣今天表示，初步认定非职场霸凌，将尽快召开相关性别友善会议，后续畅通对内申诉管道。

脸书（Facebook）粉专靠北护理师近日出现几则贴文指出，有员工因主管带头霸凌，单位有特殊性别歧视，致人员精神严重受创自残，目前插管昏迷不醒；此事件反对意见，也曾在同一粉专发文表示，不理解第三性为何可使用女性更衣室。

台湾护师医疗产业工会顾问陈玉凤日前透过直播表示，认识此名疑遭霸凌护理师，是生理男心理女，8年前他就问过「男生可不可以穿裙子」，当时告诉他已是多元性别时代，多年来他也勇敢往前走；不过，去年开始有人在靠北护理师发文，对跨性别女性与女性使用同更衣室表疑虑，每每看到这名护理师在脸书（Facebook）倾诉遭网霸，也只能加以鼓励，他也曾说「会坚强」。

陈玉凤认为，更衣室可以锁，并没妨碍到同事。这名护理师后来妥协到别处使用更衣室，却也说「很茫然、很无助，不知道自己做错什么」；屏东护理主管也知道，但针对更衣室使用的网路发文已有1年，主管却未积极处理。

屏荣副院长万树人今天接受媒体联访表示，院方非常关切此议题，也迅速召开院内员工关怀会议，重要决议是，将尽快召开相关性别友善会议，召集外部委员作最好建议；此外，也已报告给屏东县政府与退辅会等上级单位。

万树人说，昨天、前天上级单位皆派高层来访视，初步调查结果，认为不是职场霸凌，而与性别友善认知不足有关，后续会根据职业卫生安全法作改善，也畅通对内申诉管道，盼莫再发生类似情事；在议题部分，除了要符合法规外，也要思考是否优于法规，因为跨性别议题是不断进步的，全世界都是如此。